Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laborar

Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laborar

1. Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones en materia de Prevencion de Riesgos Laborales

2. El Imcumplimiento de las Obligaciones del Empresario en Materia de prevención de Riesgo Laboral podrá originar Responsabilidades (Art.42 Ley de prevención de Riegos Laborales ).

   • RESPONSABILIDAD CIVIL
     • RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
       • RESPONSABILIDAD PENAL
         • RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
           • Son infracciones administrativas las acciones u omisiones de los empresarios que incumplan las normas legales, reglamentarias y cláusulas normativas de los convenios colectivos en materia de seguridad y de salud laboral sujetas a responsabilidades conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
             • INFRACCIONES
               • Leves
                 • Graves
                 • Muy Graves
               • SANCIONES
                 • Las sanciones administrativas abarcan desde la paralización de trabajos hasta las multas, pudiendo también decretarse la suspensión o cierre del centro de trabajo además de limitaciones para contratar con la Administración.
         • El derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud laboral encuentra una tutela específica a través de la consideración penal de determinadas conductas que puedan atentar contra este derecho.
           • DELITOS O FALTAS TIPIFICADAS EN EL CODIGO PENAL
             • • Delitos de peligro por infracción de la normativa sobre seguridad y salud laboral.
             • • Delitos contra los derechos de los trabajadores.
             • • Delitos de riesgo contra la seguridad colectiva por agentes físicos, químicos y biológicos.
             • PENALIZACION
               • Dependiendo del delito cometido por las personas responsables o encargadas del servicio, estas seran sancionadas por lo estipulado en el Codigo Penal
       • Las responsabilidades en materia de Seguridad Social tienen su origen en el incumplimiento de la normativa sobre Seguridad Social, en los aspectos que afecten al terreno de la prevención de riesgos laborales.
         • Tipos de Responsabilidades en Materia de Seguridad Social
           • Responsabilidad por los accidentes de trabajo
           • Responsabilidad directa de la empresa de todas las prestaciones que puedan derivarse en caso de enfermedad profesional
           • Responsabilidad por recargo de prestaciones: todas las prestaciones económicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional
           • PENALIZACION
             • • La responsabilidad del pago del recargo recaerá directamente sobre el empresario infractor y no podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla. (art. 123 LGSS)
     • La responsabilidad civil en el terreno de la seguridad y salud laboral se refleja en la indemnización por los daños y perjuicios que cause el incumplimiento de las obligaciones establecidas en materia de prevención de riesgos laborales.
       • Tipos de Responsabilidades Civiles
         • Responsabilidad civil contractual
         • Responsabilidad civil extracontractual
         • Responsabilidad civil derivada de una infraccion Penal
         • PENALIZACION
           • Dependiendo de cual sea la infracción por Responsabilidad Civil, la pena dará lugar a una indemnización por los daños y perjuicios derivados del de las responsabilidades de los encargados del servicio