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Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)

Dabier Arredondo Romero Economía Spanish

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Sustentado en 6 Componentes
- 1- C. Organizacional – Administrativo
  - Información institucional, antecedentes históricos, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teleológico
  - Aporte
    - conozco los inicios y trayectoria de mi Universidad, lo que me infunde sus valores que me ayudan a crear una identidad y un proyecto de vida basado en, ¿Quién soy?, ¿Qué quiero hacer?, y ¿para dónde voy?
- 2 - C. Pedagógico – Didáctico
  - Integra eventos y actividades propios de la UNAD frente a la docencia, en todos los ámbitos pedagógicos y didácticos de las ciencias, las artes, la cultura y la tecnología
  - Aporte
    - En mi formación integral y profesional ,ya que gracias a la innovación tecnológicas, mejoran y contribuyen en mi proceso de aprendizaje
- 3 - C. Académico – Contextual
  - Aporte
    - Vela por mi bienestar universitario, lo cual crea entusiasmo por avanzar hacia las metas, dándome los elementos para mi proyecto de vida y así visionar el futuro
  - Apoya proyectos de vida de los estudiantes, favorecer el Bienestar Institucional, fomenta la participación activa del estudiante en diferentes áreas y artes.
- 4 - C. tecnológico - Cultural
  - Aporte
    - Me ayuda a mejorar el manejo de las herramientas digitales aplicados a los procesos de aprendizajes.
  - E- tecnología (la tecnología de la cultura digital), actualiza la innovación tecnológica para los procesos de aprendizajes.
- 5 - C. Comunitario - Regional
  - Aporte
    - La UNAD me brindó oportunidad de estudio virtual, integra a las comunidades en nuestros proyectos de vida
  - Hace referencia al proyecto público vital, llega a las comunidades y regiones más apartadas para brindar educación para todos.
- 6 - C. Económico Productivo
  - Aporte
    - Me incentiva hacer un líder transformacional en mi región creando un sentido solidario por mi comunidad en busca de mejor la calidad de vida.
  - Contribuye al desarrollo autónomo de las regiones, mediante el talento humano, mejora la calidad de vida de las comunidades y su región.
- integrando estos componentes obtenemos como resultado el liderazgo transformacional
  - Características de un líder transformador. genera cambios, busca innovar y mejorar, tiene una mision y vision clara