DERECHOS Y DEBERES

DERECHO Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
1. Derechos derivados de la Constitución y ET
  1. Derecho al trabajo y a elegir libre/ una profesión y oficio
  2. Derecho fundamente a la libre sindicación
  3. Derecho fundamental a la huelga
  4. Derecho a la negociación colectiva
  5. Derecho a la adopción de medidas de conflicto colectivo
  6. Derecho fundamental a la reunión
  7. Derecho a la participación en la empresa a través de sus representantes
2. Derechos derivados de la relación laboral (art.4 ET)
  1. Derecho a la ocupación efectiva, puesto específico y medios
  2. Derecho a la promoción y formación profesional
  3. Derecho a no ser discriminado directa o indirectamente
  4. Derecho a su integridad física
  5. Derecho a la intimidad y respeto a la dignidad
  6. Derecho a la percepción puntual del salario
  7. Derecho al ejercicio individual de las acciones derivadas del contrato de trabajo
3. Obligaciones de los trabajadores
  1. Cumplir con las obligaciones de su puesto de trabajo con diligencia y buena fe
  2. observar las medidas de seguridad e higiene
  3. cumplir con las ordenes e instrucciones del empresario
  4. No competir con el empresario para el que trabaja
  5. contribuir a la mejora de la productividad y cuantos otros deberes se deriven del contrato
OBLIGACIONES Y POTESTADES DEL EMPRESARIO
1. OBLIGACIONES
  1. cumplir la ley y respetar los derechos de los trabajadores
2. POTESTADES
  1. Poder para organizar la empresa
  2. poder para dictar ordenes e instrucciones en el ámbito de la prestación de servicios
  3. Poder para controlar que se cumplen sus ordenes e instrucciones
  4. poder disciplinario: puede sancionar al trabajador, por hechos recogidos por escrito

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