Equipes de Trabalho

Equipes de Trabalho

1. Estilos de Liderança

   • Líder Autocático
     • Tem base de liderança apoiado num sistema de hierarquias. Não há participação do grupo em tomadas de decisões.
     • Autoritário
     • Decisivo Integralmente
     • Ambiente de Trabalho altamente organizado e as vezes tenso
   • Líder Democrático
     • É eleito pelos membros da equipe por um meio de votação. Sempre conta com o grupo para auxilia-ló em suas tomadas de decisões.
     • Conciliador
     • Participação Parcial nas decisões
     • Ambiente de Trabalho sujeito a conflitos entre membros do grupo
   • Líder Liberal
     • É um cargo em que qualquer membro da equipe pode ocupar desde que a equipe toda o reconheça como tal.
     • Comunicador
     • Participação Integral nas decisões
     • Ambiente de Trabalho Disposto e de organização aléatória

2. Trabalho em Equipe

   • Objetivos em Comum
   • Atuação Unitária
   • Relação de Confiança
   • Dependência Recíproca
   • Cooperação
   • Competição
   • Comprometimento
   • Compromisso

3. Princípios que cada membro Precisa Ter

   • Empatia
   • Tenacidade
   • Sinergia
   • Diligência
   • Transparência
   • Iniciativa

4. Motivação

   • Teorias sobre Motivação
     • Maslow
       • Pessoas são motivadas por suas necessidades
     • Herzberg
       • Fatores pessoais despertam motivação

5. Processo de Mudança em uma Organização

   • Objetivos e Metas
   • Processos e Procedimentos
   • Valores e Crenças
   • Fatores de Resistência a Mudança
     • Medo do Novo
     • Interesses Particulares
     • Falta de Recursos
     • Impressões Erradas
     • Comodismo
     • Falta de Visão ou Clareza
   • Gestão de Processos de Mudança
     • Operacional
       • Mudança em pequena parte da organização
     • Tático
       • Mudanças envolvem diversos departamentos de uma empresa
     • Estratégico
       • Mudanças afetam toda a empresa