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Description
Mind Map by Norely Duran, updated more than 1 year ago
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Created by Norely Duran
almost 8 years ago
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Empleo y Desempleo Norely Duran
- Empleo: se refiere a la ocupación u oficio,
que desempeña una persona en una
unidad de trabajo, que le confiere la
calidad de empleado.
- Características:
- Capacidad analítica .
- Interpretación
- Intuición y comprensión. de tendencias
- Capacidad de raciocinio
- Interactuar confortablemente con equipos electrónicos.
- Constante disposición al cambio.
- Capacidad analítica .
- Características:
- Desempleo: es el
lado negativo o la
carencia del derecho
de trabajo.
- Formas de Desempleo
disfrazado:
- Voluntariado; prejubilados.
- Ambulantismo
- Trabajo Clandestino
- Economía informal
- Dimensiones fundamentales
- Economía social
- Simbólica
- Dimensión psico-somática
- Economía social
- Voluntariado; prejubilados.
- Formas de Desempleo
disfrazado:
- Conflictos
- Es la situación de confrontación entre
ideas o posiciones opuestas en las que se ven
inmersas varias personas o grupos de personas.
- Teoría del conflicto
según Marx
- Tres ejes de conflicto en la relación laboral; la naturaleza
del trabajo,
- Organización del trabajo,
- Distribución del trabajo.
- Tres ejes de conflicto en la relación laboral; la naturaleza
del trabajo,
- Aportación de
Weber
- Estratificación social (estatus y poder)
- Tres tipos principales de autoridad:
- Carismática
- Legal-racional
- Tradicional
- Carismática
- Tres tipos principales de autoridad:
- Estratificación social (estatus y poder)
- Según Lewis
Coser
- El Conflicto
externo fomenta
- La solidaridad interna,
- Consolida la estructura y coaliciones
con otros grupos
- La solidaridad interna,
- El Conflicto
interno
- Libera hostilidades.
- Establece normas de resolución de conflictos futuros.
- Consolida estructuras.
- Libera hostilidades.
- El Conflicto
externo fomenta
- Según Randall
Collins
- La distribución
desigual de recursos
produce conflictos.
- Los conflictos se convierten
en reales en la medida en
que los grupos opuestos
movilizan recursos
simbólicos y materiales.
- Los conflictos se convierten
en reales en la medida en
que los grupos opuestos
movilizan recursos
simbólicos y materiales.
- La distribución
desigual de recursos
produce conflictos.
- Segun
Edwadrs
- Estudio de la evolución de
la organización del trabajo
en el capitalismo, desde la
perspectiva del control.
- Estudio de la evolución de
la organización del trabajo
en el capitalismo, desde la
perspectiva del control.
- Según
Braverman
- Actualización del análisis marxista para el
capitalismo monopolista.
- Progresiva descualificación del trabajo y
aumento del control del mismo.
- Progresiva descualificación del trabajo y
aumento del control del mismo.
- Actualización del análisis marxista para el
capitalismo monopolista.
- Teoría del conflicto
según Marx
- Es la situación de confrontación entre
ideas o posiciones opuestas en las que se ven
inmersas varias personas o grupos de personas.
- Sindicato
- Asociación de trabajadores
cuya finalidad es mejorar las
condiciones de trabajo del
colectivo en general.
- Asociación de trabajadores
cuya finalidad es mejorar las
condiciones de trabajo del
colectivo en general.
- Patronal
- Surgen principalmente
como reacción al
sindicalismo.
- Surgen principalmente
como reacción al
sindicalismo.
- Huelga
- Interrupción temporal del
trabajo concertado por un
grupo de trabajadores para
expresar su desacuerdo .
- Interrupción temporal del
trabajo concertado por un
grupo de trabajadores para
expresar su desacuerdo .
- Negociación Colectiva
- Proceso de establecimiento de
normas sobre las condiciones de
trabajo mediante el acuerdo entre
trabajadores y empresarios.
- Proceso de establecimiento de
normas sobre las condiciones de
trabajo mediante el acuerdo entre
trabajadores y empresarios.
- Relaciones laborales desde los 80
- Cambios en la estructura de la economía, del empleo y de la clase trabajadora.
- Cambios en la organización del trabajo. (posfordismo)
- Cambios en el proceso político (neoliberalismo)
- Cambios en la estructura de la economía, del empleo y de la clase trabajadora.
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