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Motivación: de los conceptos a las aplicaciones
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CAPITULO 8
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contaduría pública
Mind Map by
OSCAR ALFONSO GARCIA MEDINA
, updated more than 1 year ago
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Created by
OSCAR ALFONSO GARCIA MEDINA
about 4 years ago
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Resource summary
Motivación: de los conceptos a las aplicaciones
El modelo de las características del puesto de trabajo
Variedad de habilidades
Identidad de la tarea
Importancia de la tarea
Autonomía
Retroalimentación
Diseño de puestos de trabajo
Rotación de puestos
Enriquecimiento del puesto
Horario flexible
Involucramiento de los trabajadores
Gerencia participativa
Participación representativa
Uso de las recompensas para motivas a los empleados
Pago a destajo
Pago con base en el mérito
Bonos
Pago con base en las aptitudes
Planes de reparto de utilidades
Evaluación del pago variable
Media attachments
6 Habilidades Que Buscan Los Reclutadores En Los Nuevos Empleados (binary/octet-stream)
Evaluacion (binary/octet-stream)
Cuenta Contador Analizis Auditor Calcu Lupa Gastos (binary/octet-stream)
Mujer Flexibilidad Laboral (binary/octet-stream)
5d90c0 965d5a28ee314737ae67dd939e4d2aaf (binary/octet-stream)
Empleados Involucrados (binary/octet-stream)
Gerente Positivo Ayudando Mujer Negocios Su Computadora 13339 19969 (binary/octet-stream)
Democracia Representativa (binary/octet-stream)
21454311 L (binary/octet-stream)
Descarga (binary/octet-stream)
Recompensas Extrínsecas En El Trabajo Importancia Y Ejemplos (binary/octet-stream)
Horarios Flexibles 1 (binary/octet-stream)
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