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Description
Mind Map by Iveth Garcia, updated more than 1 year ago
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Created by Iveth Garcia
over 8 years ago
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Liderazgo
- Es la capacidad de comunicarse con un grupo
de personas, influir en sus emociones para
que se dejen dirigir, compartan las ideas del
grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten
las acciones necesarias para el cumplimiento
de objetivos.
- Características de
un líder
- Capacidad de
comunicarse
- Debe expresar claramente sus
ideas y sus instrucciones, y
lograr que su gente las escuche
y las entienda.
- Debe expresar claramente sus
ideas y sus instrucciones, y
lograr que su gente las escuche
y las entienda.
- Inteligencia
emocional
- La habilidad para manejar los
sentimientos y emociones propios y de
los demás, de discriminar entre ellos y
utilizar esta información para guiar el
pensamiento y la acción
- La habilidad para manejar los
sentimientos y emociones propios y de
los demás, de discriminar entre ellos y
utilizar esta información para guiar el
pensamiento y la acción
- Capacidad de establecer
metas y objetivos
- Para dirigir un grupo, hay que saber a
donde llevarlo. Sin una meta clara,
ningún esfuerzo será suficiente. Las
metas deben ser congruentes con las
capacidades del grupo.
- Para dirigir un grupo, hay que saber a
donde llevarlo. Sin una meta clara,
ningún esfuerzo será suficiente. Las
metas deben ser congruentes con las
capacidades del grupo.
- Capacidad de
planeación
- Se deben definir las
acciones que se deben
cumplir.
- Se deben definir las
acciones que se deben
cumplir.
- Capacidad de
comunicarse
- Tipos de lider
- Autoritario
- Trata de mantener el
cumplimiento de objetivos
mediante el ejercicio de la
autoridad rigurosa.
- Trata de mantener el
cumplimiento de objetivos
mediante el ejercicio de la
autoridad rigurosa.
- Complaciente
- Intenta tener la aprobación de
todos o de estar bien con todos.
- Intenta tener la aprobación de
todos o de estar bien con todos.
- Por Conveniencia
- Se caracteriza por el líder que persigue
sus objetivos personales antes que los
objetivos del grupo o de la organización.
- Se caracteriza por el líder que persigue
sus objetivos personales antes que los
objetivos del grupo o de la organización.
- Independiente
- Se caracteriza por ser autosuficiente,
suele hacer las cosas de manera aislada.
- Se caracteriza por ser autosuficiente,
suele hacer las cosas de manera aislada.
- Comprometido
- El líder está comprometido
con pasión y vocación con
las responsabilidades que
tiene a su cargo.
- El líder está comprometido
con pasión y vocación con
las responsabilidades que
tiene a su cargo.
- Autoritario
- LAS PRINCIPALES
RESPONSABILIDADES / FUNCIONES DE
UN LÍDER
- Compartir/Crear una visión.
- Conseguir la adhesión.
- Llevar la visión a la práctica.
- Hacer el seguimiento.
- Conseguir resultados.
- Actuar en equipo.
- Compartir/Crear una visión.
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