Factores de tensión y estrategias de potenciación

Factores de tensión y estrategias de potenciación

1. Factores de Tensión

   • Falta de motivación para trabajo comunitario
   • Prima el bien individual por encima de los intereses colectivos
   • Se pueden generar situaciones que conlleven a un conflicto

2. Animación Sociocultural

   • Busca la dinamización social, transformando las relaciones interpersonales y actitudes, basándose en la comunicación y en la expresión
   • Se basa en la pedagogía no directiva con comunidad, generando movilización y transformación social
   • El elemento fundamental es la participación como eje clave del desarrollo y la comunidad.
     • Acción
     • Técnica
     • Metodología
     • Actitud

3. Potenciación o fortalecimiento

   • Algunas estrategias fortalecedoras de la comunidad son: Compromiso participativo, Control y poder en la comunidad, Validez psicopolítica, capacitación para la organización y participación, co-dirección y toma de decisiones, discusión y reflexión con la comunidad
     • Apoyada en procesos comunitarios
       • Evolución y crecimiento
       • Compromiso
       • Autogestión
       • Politización
       • Pasividad
       • Idealización
       • Identidad social
       • Conciencia
       • poder y control
       • participación
   • Se busca que los miembros de la comunidad desarrollen conjuntamente sus recursos y capacidades actuando de manera comprometida, en búsqueda de la transformación de su entorno

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