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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Motivar
- - Resolución Conflictos - Clima Laboral Positivo - Oportunidad de Crecimiento - Trabajo digno
Administrar
- - Archivo de personal - Pagar salarios e incentivos - Tramites ante terceros - Contratación, Inducción - Procesos administrativos
Representar
- - Procesos Jurídicos - Entidad Legal - Necesidades personal
Controlar
- - Pagos Correctos - Seguridad en el trabajo - Ambiente laboral - Condiciones de trabajo
Gestionar
- - Selección de personal - Evaluación desempeño - Higiene de personal - Despedir empleados
Aplicar
- - Entrenamiento y capacitación - Evaluación desempeño - Estudios Clima Laboral - Comité Convivencia
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Information
- Description
- Ideas principales de un departamento de RR-HH
- Created by
- Alejandro Fernández
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