ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Ideas principales de un departamento de RR-HH
Alejandro Fernández
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Alejandro Fernández
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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Motivar
    1. - Resolución Conflictos - Clima Laboral Positivo - Oportunidad de Crecimiento - Trabajo digno
    2. Administrar
      1. - Archivo de personal - Pagar salarios e incentivos - Tramites ante terceros - Contratación, Inducción - Procesos administrativos
      2. Representar
        1. - Procesos Jurídicos - Entidad Legal - Necesidades personal
        2. Controlar
          1. - Pagos Correctos - Seguridad en el trabajo - Ambiente laboral - Condiciones de trabajo
          2. Gestionar
            1. - Selección de personal - Evaluación desempeño - Higiene de personal - Despedir empleados
            2. Aplicar
              1. - Entrenamiento y capacitación - Evaluación desempeño - Estudios Clima Laboral - Comité Convivencia
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              AREA DE RECURSOS HUMANOS
              Angie Stefany Hernández Gómez
              Recursos Humanos
              tatiiZz montaño caicedo