GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

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GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  1. Recurso Humano principal objetivo de la organización (Capital activo) visto como inversión
    1. Conocimeinto tan importante como el capital financiero
      1. Gestion del conociemiento o talento humano
        1. Gestión del Capital humano
          1. Gestión del desarrollo de los recursos humanos
            1. Administración de personal
              1. Recurso vivo
                1. Material de producción
    2. DRH
      1. Funciones
        1. Mejoramiento de la eficiencia de la empresa a largo, mediana plazo
          1. Reclutar personal
            1. Seleccioanr personal
              1. Asignar salario adeucado por servico prestado
                1. Aumento de la fuerza laboral
                  1. Mantener optimas condiciones de higiene y seguridad.
                    1. Enriquecimiento del desempeño a través de entrenamiento y capacitación
                      1. Solución inteligente de de conflictos
                      2. Conformado
                        1. Personal competente
                          1. Capaz de atraer personal adecuado para los diferentes cargos.
                            1. Con el manejo correcto de la información confidencial
                              1. Para la buena administración de los sistemas de nomina
                                1. En el manejo de conflictos
                                  1. Capaz de divulgar la identidad institucinal, que benegficie a todos los que conforman la organización
                                    1. Para capacitar y desarrollar, mejoras competitivas de los colaboradores de la organización
                                      1. Que haga uso de los sistemas adecuado, del servico de beneficio
                                        1. Que mantenga tanto instalaciones, como herrameintas en optimas docidones , para el uso seguros en las diferentes actividadess
                                      2. Planea, organiza y administra
                                        1. Objetivos
                                          1. Se derivan de las metas trazadas por la empresa
                                            1. Contribuir al éxito de la organización
                                              1. Garantizar los aspectos adminstrativos
                                                1. Crear ambiente laborarl apropiado
                                                  1. Contribuye a la productividad
                                                    1. Crea responsabilidad éica y social
                                              2. Getion del Talento Humano
                                                1. Relaciona de las políticas empresariales con el recurso humano
                                                  1. Fortalece procesos
                                                    1. Selección
                                                      1. Desempeño
                                                        1. Caapacitación
                                                      2. Importancia
                                                        1. Ambientes favorables
                                                          1. Motivan
                                                            1. Aumentan la productividad
                                                              1. Generan compromiso
                                                                1. Con la identificación de necesidades, se encaminan los programas
                                                                  1. Capacitación y desarrollo continuo
                                                                    1. Diseño e implementación de programas de bienestar
                                                                  2. Activos y tareas
                                                                    1. Organiza
                                                                      1. Administra
                                                                        1. Planifica
                                                                        2. Integra
                                                                          1. Empleados
                                                                            1. Clientes
                                                                              1. Proveedores
                                                                                1. Altos amndos
                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                              FV modules 1-4 infinitives- ENTER ENGLISH
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                                                                              TItrations (how to do the experiment) (concentrations)
                                                                              janey.efen
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