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administrador
- habilidades
- H. CONCEPTUALES
- implican una visión de la organización o
de la unidad organizacional de manera
conjunta, la facilidad de trabajar con ideas,
conceptos, teorías y abstracciones.
- implican una visión de la organización o
de la unidad organizacional de manera
conjunta, la facilidad de trabajar con ideas,
conceptos, teorías y abstracciones.
- H.HUMANAS
- se relaciona con el trato de las
personas y se refiere ala relacion
interpersonas
- se relaciona con el trato de las
personas y se refiere ala relacion
interpersonas
- H. TECNICAS
- Esta relacionada con el hacer implica
conocimiento especifica y la facilidad
para aplicar
- Estas tres habilidades son importantes para
un desempeño administrativo
exitoso
- Estas tres habilidades son importantes para
un desempeño administrativo
exitoso
- Esta relacionada con el hacer implica
conocimiento especifica y la facilidad
para aplicar
- H. CONCEPTUALES
- roles
- roles interpersonales
- relaciones directa con
otrraspersonas
- relaciones directa con
otrraspersonas
- roles de toma de
decisiones
- Forman redes de contactos,
ofrecen acceso a los
administradores a información
importante.
- Forman redes de contactos,
ofrecen acceso a los
administradores a información
importante.
- roles informativo
- usan la información que reciben para
decidir cuando y cómo comprometer a su
organización en nuevas metas y acciones.
- *innovar las
organizaciones y producir
nuevos conocimientos
- *innovar las
organizaciones y producir
nuevos conocimientos
- usan la información que reciben para
decidir cuando y cómo comprometer a su
organización en nuevas metas y acciones.
- roles interpersonales
- competencias
- habilidadesy conocimiento
- competitivo
- comunicacion
- planeacion
- negociacion
- investigacion
- comunicacion
- competitivo
- habilidadesy conocimiento
- lo mportante para lleegar al exito
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