TECNICAS DE OBSERVACION

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Diana  Arias
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Diana  Arias
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TECNICAS DE OBSERVACION
  1. La observaciòn comprende el registro de los patrones de personas, objetos y sucesos, para tener información de interés.
    1. Observaciòn estructurada: tiene definidos los comportamientos que se van a observar, es apropiada para una investigación concluyente, descriptiva o casual.
      1. No estructurada: aspectos del fenomeno relevantes para el problema que se estudia, sirve para una investigación exploratoria y se desarrolla una hipótesis.
      2. Observaciòn oculta: los entrevistados no saben que son observados, y en la abierta los entrevistados saben que son observados
          1. METODOS DE OBSERVACIÒN SEGUN SU APLICACIÒN: Personal, el fenomeno se registra mientras ocurre
            1. Mecánica: se observa a traves de dispositivos mecánicos, monitores de rastreo, pupilòmetros etc.
              1. Auditorias: recopila datos al analizar registros físicos o del inventario
                1. Análisis de contenido: se observa a partir de una conversación
                  1. Vestigios: recopilación de datos en evidencia física del comportamiento pasado
                  2. METODO CUALITATIVO: estudian con profundidad a los individuos con el fin de obtener información sobre las motivaciones mas personales e internas de su comportamiento, analizan problemas a mayor profundidad.
                    1. AREAS EN LAS QUE SE EMPLEA: mercadotecnia internacional, innovación, comunicación
                      1. TECNICAS: directas, el objetivo del estudio no se oculta a los entrevistados, y en las indirectas el objetivo se oculta.
                        1. CARACTERISTICAS GENERALES: técnicas poco estructuradas, no muestras muy amplias ni aplicación del muestreo aleatorio, técnicas fundamentales para el trabajo en campo.
                        2. TECNICAS CUALITATIVAS
                          1. Entrevista a profundidad: información de un colectivo de individuos a través de una serie de conversaciones personales e individuales.
                            1. Libre: El entrevistador no sigue las pautas, y en la se semi estructurada si las sigue
                            2. Reunión de grupo: Información de un colectivo a travez de una serie de reuniones, no deben ser personas conocidas o amigos.
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