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Description
Mind Map by Sophy Campos, updated more than 1 year ago
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Created by Sophy Campos
almost 3 years ago
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LA GERENCIA GENERAL
- El mercado laboral en la
región y sus problemas
- El desempleo ha llegado a su nivel más alto en muchos años
- Ingresos a trabajadores demasiados bajos
- Desigualdad laboral
- Diminución de los salarios de los trabajos no calificados
- Posibilidad de pérdida de empleo mayor
- El desempleo ha llegado a su nivel más alto en muchos años
- Necesidad de Políticas públicas que
promuevan la integración social
- Dos dimensiones
- Formal: marca estatus de igualdad
- Sustantiva: pleno ejercicio de derechos y
responsabilidad en el marco de la comunidad.
- Formal: marca estatus de igualdad
- Desafío en construir una dimensión cultural en la
ciudadanía es la diversidad cultural que ha sido
asociada a la negación, surgiendo la exclusión.
- Dos dimensiones
- La integridad de las
políticas sociales
- Educación
- Salud
- Seguridad social
- Vivienda
- Infraestructura básica
- Empleo
- Educación
- Nuevos Desafíos
- Considerando la magnitud
y características de los
problemas sociales que
afectan a los países
latinoamericanos
- Mezone denomina: La cadena de
generación de valor público
- Establece: Tareas
cotidiana de las
organizaciones
involucradas y las
finalidades ultima
de la acción
gubernamental.
- Como organización
social y gestión públicas
- Establece: Tareas
cotidiana de las
organizaciones
involucradas y las
finalidades ultima
de la acción
gubernamental.
- Según Contreras, la necesidad de
llevar adelante gestión
estratégica adaptable de cambio
- Que sea Pro-activa y posea
capacidad para fomentar ámbitos y y
técnicas de de negociación
- Enfatiza prestar atención
mujeres y hombres para
potenciar dotes de liderazgo
- Resalta lo importancia de que la gerencia social desarrollan 5
marcos fundamentales: el reflexivo, el analítico, el ámbito
mundial, el colaborativo y el de la acción.
- Resalta lo importancia de que la gerencia social desarrollan 5
marcos fundamentales: el reflexivo, el analítico, el ámbito
mundial, el colaborativo y el de la acción.
- Enfatiza prestar atención
mujeres y hombres para
potenciar dotes de liderazgo
- Que sea Pro-activa y posea
capacidad para fomentar ámbitos y y
técnicas de de negociación
- Moro plantea, posicionarse
interculturalmente
- Se seleccionan las opciones de
acción,diseño de intervención y
se lleva a la práctica.
- Que se desarrolle un
espacio polifónico,
- Se seleccionan las opciones de
acción,diseño de intervención y
se lleva a la práctica.
- La preocupación de
Repetto, la gerencia
social no podrá escapar
de la lucha política por
el poder
- La dinámica de
políticas es que
implemente
programas y
proyectos sociales.
- La dinámica de
políticas es que
implemente
programas y
proyectos sociales.
- Señala Vera, son desafíos de muchas
problemáticas como es la educación
- Calidad educativa,
educación
intercultural bilingue,
promover coherencia
programática,
promover
organizacionales y
políticas, a la vez
culturales y fiscales
- Calidad educativa,
educación
intercultural bilingue,
promover coherencia
programática,
promover
organizacionales y
políticas, a la vez
culturales y fiscales
- Considerando la magnitud
y características de los
problemas sociales que
afectan a los países
latinoamericanos
- Serie de factores
propios de la
realidad
Latinoamericana
que afectan de
manera negativa
de reducir los
niveles de
desigualdad
- Concentracion del patrimonio
excesivamente concentrada
- Escenario demografico donde los hogares
de menores ingresos tienen mas miembros
que los hogares de mayores ingresos
- Macado déficit capital educativo
en los sectores que se ubican en
lo mas bajo de la pirámide social
y una densidad ocupacional
- Macado déficit capital educativo
en los sectores que se ubican en
lo mas bajo de la pirámide social
y una densidad ocupacional
- Escenario demografico donde los hogares
de menores ingresos tienen mas miembros
que los hogares de mayores ingresos
- Concentracion del patrimonio
excesivamente concentrada
- Minujin remarca dos dimensiones de la
exclusion: la de caracter socio-economico,
asociada al problema del asalariamiento, la de
caracter socio-cultural, vinculada a la
desincorporacion de las redes institucionales y
de los planes de accion de las personas como
sujeto activos y dueños de sus propias vidas
- Características de la
exclusión
- Algunos grupos son
excluidos a través de
formas no económicas
- Acceso a los bienes basicos y servicios que
determinan el capital humano
- Acceso desigual a los mercados de trabajo y a los mecanismos
de proteccion social y a los mecanismos de proteccion social
de las instituciones formal como informales
- Exclusion de los mecanismos participativos, mecanismos que por
medio de la participacion afectan el diseño, la implementacion y la
evaluacion de programas y proyectos del sector politico
- Exclusion en el sentido del desigual acceso en la practica al ejercisio completo y proteccion de los derechos politicos y las libertades civiles
- Exclusion en el sentido del desigual acceso en la practica al ejercisio completo y proteccion de los derechos politicos y las libertades civiles
- Exclusion de los mecanismos participativos, mecanismos que por
medio de la participacion afectan el diseño, la implementacion y la
evaluacion de programas y proyectos del sector politico
- Acceso desigual a los mercados de trabajo y a los mecanismos
de proteccion social y a los mecanismos de proteccion social
de las instituciones formal como informales
- Acceso a los bienes basicos y servicios que
determinan el capital humano
- Algunos grupos son
excluidos a través de
formas no económicas
- Caracterización de los problemas a enfrentar
- La Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Social.
- Desarrollo Social
- Desarrollo Social
- La Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Social.
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