Auditoría

Description

La auditoría constituye una herramienta para impulsar el crecimiento de las organizaciones, toda vez que permite detectar en qué áreas se requiere de un estudio más profundo, qué acciones se pueden tomar para subsanar deficiencias, cómo superar obstáculos, cómo imprimir mayor cohesión al funcionamiento de dichas áreas y, sobre todo, realizar un análisis causa-efecto que concilie en forma congruente los hechos con las ideas.
Ferchis Maldonad
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Ferchis Maldonad
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Auditoría
  1. Surge cuando se percibe la necesidad de evaluar el comportamiento de una organización, asociada en particular con los aspectos de control.
    1. Es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.
      1. Objetivos
        1. De control
          1. De productividad
            1. De organización
              1. De servicio
                1. De calidad
                  1. De cambio
                    1. De aprendizaje
                      1. De toma de decisiones
                        1. De interacción
                          1. De vinculación
                      2. Alcance de la auditoría
                        1. Naturaleza jurídica • Criterios de funcionamiento • Estilo de administración • Enfoque estratégico • Sector de actividad • Giro industrial • Ámbito de operación • Tamaño de la empresa • Número de empleados • Relaciones de coordinación • Desarrollo tecnológico • Sistemas de comunicación e información • Nivel de desempeño • Trato a clientes (internos y externos) • Entorno • Generación de bienes, servicios, capital y conocimiento • Sistemas de calidad
                        2. Campo de aplicación
                          1. Sector público: mejorar la actuación de los órganos y mecanismos que lo integran
                            1. Sector privado: El resultado es evaluar la capacidad para crear y operar empresas de primer nivel
                              1. Sector social: El objetivo es supervisar el manejo de los recursos
                              2. Caracteísticas
                                1. Objetiva
                                  1. Sistemática y profesional
                                    1. Informe escrito
                                    2. Clasificación
                                      1. Externa
                                        1. Interna
                                          1. Gubernamental
                                          2. Etapas
                                            1. Planeación
                                              1. Exámen
                                                1. Evaluación
                                                  1. Presentación
                                                  Show full summary Hide full summary

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