Proceso de selección contractual y modalidades de contratación

Description

Mind Map on Proceso de selección contractual y modalidades de contratación, created by jason cardona on 07/03/2022.
jason cardona
Mind Map by jason cardona, updated more than 1 year ago
jason cardona
Created by jason cardona about 2 years ago
16
0

Resource summary

Proceso de selección contractual y modalidades de contratación
  1. Contratos de la nación y sus entidades descentralizdas estaban regidas por el decreto 222 de 1983
    1. La constitución política de 1991 trajo consigo cambios a nivel económico, político y social que obligaron a la creación de un nuevo estatuto de contratación
      1. EN 1993 es expedida la ley 80, denominada estatuto general de contratación, pública, cuyos destinatarios están consignados así:
        1. Entidades estatales, servidores públicos, servicios públicos.
    2. Colombia eficiente
      1. Principio de transparencia
        1. Igualdad respecto a todos los interesados, garantia del derecho de contradicción, objetividad, neutralidad, claridad
        2. Principio de economia
          1. Tiene como finalidad asegurar la eficiencia de la adminstración en actividad contractual, traducida en lograr los máximos resultados
          2. Principio de selección objetiva
            1. El precio, plazo, complimiento en contratos anteriores, la calidad, la experiencia
            2. Principio de igualdad
              1. Derecho del particular de participar en un proceso de seleccion en identicas oportunidades respecto de otros ofertantes
              2. Principio de planeación
                1. Impone que la decisión de contratar no sea el resultado de la imprevisión, la improvisación o la discrecionalidad de las autoridades, sino que obedezca a reales necesidades de la comunidad
              3. La ley 80 de 1993, definía dos modalidades de selección, licitación pública y la contratación directa, sin embargo la ley 1150 del 2007 recogiendo buenas prácticas internacionales definió que debía hacerse una compra eficiente y transparente,
                1. buscando precisamente esa sinergia se crearon unas modalidades de selección que ya no atiende simple y llanamente la cuantía, sino que tienen en consideración contratar bien, de ahí la importancia de que la modalidad de selección se escoja atendiendo al objeto de la contratación como lo menciona en su artículo 5 la ley 1150, que nos señala el principio de selección objetiva, columna vertebral de la contratación pública.
                  1. El Estado puede contratar bienes, obras, y servicios necesarios para el mantenimiento y funcionamiento de las entidades públicas que pueden ser contratados a través de:
                    1. - Liquidación pública. - Selección Abraviada. - Concurso de Meritos. - Minima Cuantia. - Contratación Directa
                Show full summary Hide full summary

                Similar

                Unit 3.1: Marketing
                nk_
                Cory & Manuel_1
                Prudensiano Manu
                Pe - Principles of Training
                Beccadf 1
                GCSE French - Parts of the Body
                Abby B
                Strength and Limitations of research methods
                Isobel Wagner
                Osteology MCQ's
                Sole C
                Biology 1 ocr 21st century
                Aisha_
                Spanish foods
                JoeBerry99
                DEV I Part II
                d owen
                B1 Conditionals recap
                Esther Alabart
                Část 6.
                Gábi Krsková