SALUD LABORAL

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SALUD LABORAL
laura moreno
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laura moreno
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SALUD LABORAL
  1. Especialidades de carácter preventivo
    1. vacunación
      1. exámenes médicos
        1. Diagnóstico de condiciones de salud
          1. Evaluación de puestos de trabajo
          2. Funciones del líder de SST
            1. •Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención
              1. • elaborar y ejecutar los programas de vigilancia epidemiológica de acuerdo con la empresa.
                1. • Solicitar a la dirección, la realización de exámenes médicos de ingresos, periódicos y de retiro.
                  1. • Reportar a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores, contratistas y visitantes.
                    1. • Entregar y administrar los elementos de protección personal y realizar el correspondiente registro
                      1. • Dar a conocer a todos los empleados las políticas y objetos del SG-SST
            2. Multidisciplinar de carácter preventivo
              1. Psicosociología
                1. capacidades , actitudes
                  1. Se refiere a factores de las condiciones de trabajo
                2. Seguridad en el trabajo
                  1. Mitigar o eliminar los situaciones peligrosas o inseguras
                    1. Analizar , identificar las condiciones del trabajo y controles de los factores de riego
                  2. Higiene industrial
                    1. controles ambientales , biológicos /médicos
                      1. contaminantes puede ser : físicos, químicos, biológicos
                    2. Medicina del trabajo
                      1. Es una especialidad que se encarga de prevenir y proteger la salud de los empleados o trabajadores
                        1. Promover medidas preventivas para los trabajadores
                    3. Son de suma importancia las características generales de los locales, equipos y demás elementos existentes en el entorno laboral
                      1. El ambiente laboral es un factor de suma importancia dentro de la salud del trabajador
                      2. Se entiende como condiciones de trabajo cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias no favorables para la salud de los trabajadores
                        1. Vibraciones
                          1. Iluminación
                            1. TEMPERATURA
                              1. Radiaciones
                                1. RUIDO
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