COACHING

COACHING

RETROALIMENTACION MOTIVACIONAL
1. MEJORAR DESEMPEÑO
2. ENFOCARSE A LOS OBJETIVOS
3. CAPACIDAD DE COMPRENSION
PRINCIPIOS
1. EXPERIENCIA
  1. PASADO
  2. FUTURO
2. POTENCIAL DE LAS PERSONAS
  1. CAPACIDADES
  2. CREER
3. RELACION
  1. CONFIANZA
  2. CONFIDENCIALIDAD
4. TRANSFERENCA
  1. NO EXPERIENCIAS
  2. ESTIMULO
PROCESO
1. OBJETIVO
2. AREA DE MEJORA O DIFICULTAD
3. MAPA DE OPCIONES Y RECURSOS
4. PLAN DE ACCION
CARACTERISTICAS DEL COACH
1. CLARIDAD
2. APOYO
3. CONFIANZA
4. MUTUALIDAD
5. PERSPECTIVA
6. RIESGO
7. PACIENCIA
8. CONFIDENCIALIDAD
9. RESPETO
CARACTERISTICAS
1. CONCRETA
2. INTERACTIVA
3. RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
4. FORMA ESPECIFICA
5. RESPETO
ELEMENTOS
1. VALORES
2. RESULTADOS
3. DISCIPLINA
4. ENTRENAMIENTO
TIPOS
1. CORPORATIVO
2. PERSONAL
DEFINICION
1. MODELO DE LIDERAZGO
  1. MOTIVACION AL EQUIPO
    1. JUEGO
      1. TACTICAS
      2. ESTRATEGIAS
2. CRECIMIENTO PERSONAL
  1. NORMAS Y VALORES
  2. DESARROLLO
    1. GUIA
    2. ORIENTA

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