ORGANIZACION Y METODOS

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organizacion y metodos
wendy collado sperer
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ORGANIZACION Y METODOS
  1. Creado por Wendy collado sperer
    1. concepto
      1. la organizacion y metodos estudia los problemas de la estructura y el funcionamiento de la administracion
        1. finalidad
          1. asegurar el maximo la eficiencia de los procesos administrativos mediante la aplicacion adecuada de los metodos cientificos
      2. Importancia
        1. permite simplificar los procedimientos en los sistemas administrativos procurando ahoorar tiempo, material, movimientos de esta manera alcanzando las metas propuestas
        2. Personal
          1. el personal que labora en la organizacion y metodos se le conoce como analista el cual se encarga de recopilar la informacion con el fin de presentar soluciones y alternativas a los problemas
            1. puede ser tecnico o profesional
              1. tener capacidad de analisis, de saber interpretar y redactar informes
          2. Liderazgo y compromiso
            1. se debe mostrar compromiso respecto al enfoque cliente, y fundamental en la organizacion
            2. Analisis de micro movimientos
              1. idear
                1. evaluar
                  1. definir
                    1. implantar
                      1. mantener en uso
                      2. Funciones de la organizacion y metodos
                        1. estudia y analiiza de manera permanente la estructura y el funcionamiento de la organizacion
                          1. asesorar a los demas departamentos asministrativos cuando lo requieran
                            1. estudiar y proponer sistemas de funcionamientos que permitan el desarrollo de la eficacia
                            2. Desventajas
                              1. no se cuanta muchas veces con profecionales o tecnicos bien capacitados para el manejo de la operacion y metodos
                                1. la resistencia al cambio de personal o capacitaciones radica en la organizacion
                                2. la creacion de la organizacion se vincula por parte a los esfuerzos de la reorganizacion administrativa con tendencia a racionalizar y hacer mas eficientes y por parte tambien a la modernizacion administrativa
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