Liderazgo y Comunicación

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• La comunicación tiene dos dimiensiones. La primera la libertad de hablar. La segunda en la libertad de mantenerse en silencio

1. El liderazgo y el arte de escuchar

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   • Escuchar es el ultimo paso en el proceso de la comunicación. Pero en realidad la comunicación empieza con el arte de escuchar.
   1. Moldear la palabras

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      • La palabra es un instrumento de comunicación. La palabra tiene muchas formas. La palabra es una creación material de la realidad.
      1. Resolución de Problemas

         Annotations:

         • MIrar desde perspectivas multidimensionales. Vivir en las preguntas. El liderazgo es una búsqueda  y no un blanco fijo. 
         1. Cita con la verdad

            Annotations:

            • Honradez en la comunicación. La sincronización en nuestro dialogo interno y la comunicación. Relación con el silencio y la economía del habla. 

Annotations:

• Capacidad de pensar y meditar. Define metas, propone las prioridades y define los estándares de actuación. 

Annotations:

• La diferencia entre líder o gerente es cuando es capas de tocar las fibras más profundas de la empresa.

Annotations:

• Los lideres son el puente entre el presente y las posibilidades del futuro, entre la realidad de hoy y el futuro. Solo con la visión de futuro, integrada a las raíces más profundas.  Son los que guían, conducen,  son profetas. 

Annotations:

• La creación de una visión implica el conocimiento del pasado y de la realidad para poder elaborar una propuesta atractiva y realista. 

Annotations:

• El fortalecimiento interior, que convence y compromete al líder con su visión, se da en el arraigo profundo de sus valores personales.

Annotations:

• Comunicar los objetivos y tareas que hay que cumplir, así como de gestionar las relaciones entre las personas encargadas de hacerlo dentro del sistema organizativo.

1. Estrategias de comunicación

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   • Como manejar el conjunto de elementos, definidos por la matriz de comunicación. 
   1. Acompañamiento y liderazgo

      Annotations:

      • Es el proceso de utilizar y realimentar indicadores clave, verbales y no verbales, de la otra persona para igualar su modelo o visión del mundo. 
      1. Liderazgo y sintonia

         Annotations:

         • Son los que comparte nuestro modelo de mundo. esto se logra en igualar sus patrones de lenguaje. 
         1. Estilos de pensamiento

            Annotations:

            • Nuestro propio mapa del mundo, a partir de la experiencias que perciben a través de sus sistemas sensoriales de representación. 
            1. Posiciones perceptuales

               Annotations:

               • Conocer a tu supuesto receptor o receptores, desarrollar la capacidad de observación de sus indicadores no verbales. Ponerse en su piel, ello te permite cambiar de posición perceptual. 
               1. El arte de la metacomunicación

                  Annotations:

                  • Comunicación sobre la comunicación.  La metacomunicación es frecuentemente necesaria para establecer o clarificar el contexto de una comunicación. 

Annotations:

• Se lograran vender mejor sus ideas si se comunica de manera eficaz.

1. Los transmisores inician los mensajes.
2. ¿Quién?
3. ¿Qué?
4. ¡Por qué?
5. ¿Cuándo?
6. ¿Cómo?
7. Mensaje
8. Información
9. Lenguaje
10. Significado de las palabras
11. Medios de Comunicación
12. Receptores
13. Experiencia y formación
14. Feedback

1. La objetividad
   1. El conocimiento

1. Hacia abajo.
   1. Hacia arriba
      1. Horizontal

1. Canal informal de comunicación