Desenvolvimento pessoal e profissional.

Desenvolvimento pessoal e profissional.

1. Soft Skills e Hard Skills

   • Soft Skills
     • (“habilidades suaves”) São habilidades ou ferramentas adquiridas naturalmente, a partir das experiências sociais e emocionais que temos em nosso dia a dia.
     • Elas são intangíveis e normalmente não podem ser comprovadas por meio de certificados, ou seja, adquiridas em ambientes informais, por meio da interação social, onde, em qualquer contexto, uma pessoa interage com outra.
     • São habilidades adquiridas naturalmente, por meio de experiências vivenciadas, tais como: momentos de amor, dor, situações que requerem resiliência, responsabilidade, busca por soluções em curto tempo, liderança, atividades de colaboração, alta capacidade de organização e empatia, trabalhos sobre pressão, entres outros momentos que nos forjaram a sermos quem somos hoje.
     • não podem ser adquiridas com cursos ou treinamentos
     • *Agora que você já sabe o que são Soft Skills faça sua lista de habilidades e veja quais delas são importantes você desenvolver para o mercado de trabalho. Essas são:
       • Resiliência
       • Resolução de conflitos
       • Liderança
       • Dinamismo
       • Cordialidade
       • Confiança
       • Criatividade
       • Empatia
       • Organização
       • Comunicação interpessoal
       • Ética
       • flexibilidade
       • Paciência
       • Espirito de servir
       • Espirito de equipe
       • Capacidade analítica
       • Persuasão proatividade
   • Soft Hard
     • são adquiridas com cursos ou treinamentos
     • São as capacitações adquiridas com cursos, palestras, manuseio ou qualquer interação que permita conhecer uma técnica ou ferramenta, seja ela física ou digital. Sendo assim, tudo o que pode ser inserido e descrito no seu currículo, contendo vínculo de aprendizado ligado a uma instituição. Elas são aptidões técnicas necessárias para uma atuação com determinada atividade e consideradas importantes para ajudar a ter destaque no mercado de trabalho. É muito válido investir em si mesmo, capacitando e desenvolvendo as Hard Skills que o fortalecerão frente a um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
     • *Alguns hard skills importantes:
       • Manejo de ferramentas
       • Domínio de softwares
       • Cursos técnicos
       • Operação de máquinas
       • Programação
       • cerificações específicas
         • Graduação, mestrado ou doutorado
       • especializações
       • Graduação
       • Proficiência em lingua estrangeira
       • Desenvolvimento de software
       • Habilidade de computador
       • Hard skills aclamadas como necessárias para o futuro: Blockchain /computação em nuvem/inteligencia artificial/Ux design/estratégia de vendas/gestão de projetos híbridos/

2. Como ter uma carreira de sucesso?

   • É claro que você também já ouviu falar sobre pessoas de sucesso em suas áreas de atuação. Sabe como elas chegaram lá? Conheça algumas formas de obter sucesso na carreira:
     • Sendo assim, o que podemos fazer para que inseguranças não nos paralisem, permitindo vivenciar todas as boas sensações citadas acima? É simples, podemos e devemos buscar por conhecimento continuamente, entendendo o que é um plano de carreira e como podemos nos preparar e nos desenvolver profissionalmente para alcançarmos o êxito almejado na profissão.
   • Assumindo responsabilidades, pois, somos os protagonistas da maioria das situações em que nos encontramos. Sendo assim, temos o poder de mudar nossa realidade com dedicação e mudança de mindset(mentalidade).
     • Criando hábitos saudáveis, neste caso podemos citar as atividades físicas, meditação, boas noites de sono, menor ingestão de bebidas alcoólicas, prática de alongamentos e ginástica laboral.
       • sendo corajoso(a) ao tentar coisas novas, tendo novas atitudes e maturidade para enfrentar os obstáculos que possam surgir. Buscando novos aprendizados de maneira contínua, pois, o horizonte de quem busca adquirir mais conhecimento é ampliado e sua mente torna-se mais ativa.
         • Mantendo o foco em suas metas, sem desanimar facilmente, buscando sempre soluções inovadoras e que possam realmente fazer a diferença em seu ambiente
   • Reprogramando nossa mente, pois, os pensamentos negativos tendem a aparecer sempre que nos deparamos com alguma situação inesperada. Porém, podemos e devemos nos condicionar a sermos positivos e serenos, basta exercitarmos nossa mente rotineiramente.

3. O objetivo deste curso é apresentar a importância do desenvolvimento de sua carreira profissional por meio de investimentos em autoconhecimento. Durante seu estudo, você verá temas importantes, como:

   • Busca por sua aptidão. Formações técnicas com foco em entrar e permanecer competitivo no mercado de trabalho
     • Formações técnicas com foco em entrar e permanecer competitivo no mercado de trabalho.
       • Identificação do seu perfil pessoal e profissional para tomada de decisões.
         • Busca por conhecimentos específicos e generalistas para melhor transitar entre áreas e departamentos.
           • Networking com foco em melhorar e fortalecer seus contatos profissionais. *

4. Planos de carreira:

   • Em algum momento será necessário decidir seguir à direita ou à esquerda, ou seja, se vai focar em partir para cargos de gestão ou de especialistas em alguma área.
     • Gestão geral:gestão são necessários conhecimentos em administração, gestão, liderança, motivação e estratégias de acompanhamento e desenvolvimento
     • Gestão especifica:um cargo de especialista são necessários conhecimentos teóricos práticos, não sendo tão fundamentais os conhecimentos gerenciais.
     • Logo, devemos ter em mente que o caminho dos estudos e a dedicação pela busca de conhecimentos variados, obtendo o máximo de experiências possíveis é o mais seguro para se estruturar profissionalmente e um dia vivenciar o sonho de fazer algo original e até mesmo inovador.
   • Fazer faculdade, curso técnico, curso livre ou ter sorte?
     • Faculdade - curso de formação superior
       • Cabe a você a procurar sua área de interesse: dentre as ciências: • Ciências Exatas e da Terra; • Ciências Biológicas; • Engenharias; • Ciências da Saúde; • Ciências Agrárias; • Linguística, Letras e Artes; • Ciências Sociais Aplicadas; e • Ciências Humanas. (Lembre-se! Cabe a você a escolha pela área de interesse, visando sempre o seu crescimento profissional e pessoal.)
     • Os cursos livres
       • Os cursos livres ou profissionalizantes, são uma modalidade muito interessante e de grande valor para o currículo, pois, se manter atualizado mostra aos recrutadores que somos profissionais ativos e dispostos a aprender e evoluir constantemente.
         • Porém, todas as propostas que fazemos na vida, incluindo os cursos livres ou profissionalizantes, é composta por uma série de etapas segmentadas, organizadas e articuladas. Para que cada uma seja feita de modo eficaz e tangível, é necessário um conjunto de metas, ou seja, algo que se pretende alcançar.
           • Ao se fazer isso, simultaneamente, também é preciso que se tenha um período de execução dessas metas, a fim de que se otimize o tempo e, por sua vez, os recursos empregados, isto é, os prazos. Portanto, no próximo tópico, iremos conhecer esses dois conceitos.
     • Cursos técnicos especializados
       • Os cursos técnicos são interessantes para quem deseja ingressar no mercado de trabalho imediatamente ou simplesmente verificar se a área que pretende estudar ou exercer é realmente a melhor escolha. o perfil mais indicado para essa modalidade é o de pessoas mais práticas e menos teóricas, que não possuem interesse em aprofundar academicamente na área de atuação, mas que pretende trabalhar em atividades mais operacionais e dinâmicas.

5. Metas e prazos

   • Toda a proposta que fazemos na vida é composta por uma série de etapas segmentadas, organizadas e articuladas.
     • Para que cada uma seja feita de modo eficaz e tangível, é necessário um conjunto de metas, ou seja, algo que se pretende alcançar.
     • simultaneamente, também é preciso que se tenha um período de execução dessas metas, a fim de que se otimize o tempo e, por sua vez, os recursos empregados, isto é, os prazos.
     • É importante traçar metas claras e alcançáveis a curto, médio e longo prazo. Dessa forma, recebemos pequenas doses de motivação conforme evoluímos dentro dos prazos estabelecidos.
     • Um bom exercício é depois de descobertas nossas aptidões e, provavelmente, a decisão por alguma área a ser seguida profissionalmente, fazermos uma lista dos principais cursos que podemos e queremos fazer dentro da área.
       • É importante pesquisarmos os valores e todas as possíveis informações acadêmicas e profissionais que essa escolha feita por nós, pode nos permitir viabilizar a realização desse curso, deve ser levantada.
         • Qual é grade curricular? Localização da instituição? Qual a avaliação de alunos que já tenham estudado nela?
           • Quais empresas são as principais recrutadoras? Quais são os métodos aplicados nas entrevistas ?
             • Quanto tempo leva para finalizar este curso? Tem estágio obrigatório? Quais empresas empregam para estágio nesta área? Existe a possibilidade de ser efetivado nesta empresa? Existe plano de carreira dentro desta empresa?
     • A partir das respostas, você conseguirá planejar e desenvolver conforme o necessário para alcançar as metas que podem ser de curto, médio ou longo prazo. Veja alguns exemplos: Metas de curto prazo Metas de médio prazo Metas de longo prazo
       • É muito pessoal a definição do que é um prazo curto, médio ou longo, pois, está atrelado a realidade e ao processo de cada pessoa isoladamente e não existe certo ou errado, apenas a definição de cada uma das prioridades.
         • Um ano pode ser um curto espaço de tempo para conseguir uma vaga de emprego dos sonhos, ou muito longo para finalizar uma entrega textual sobre algo técnico, tudo depende de quem traçou a meta e estipulou o prazo.
           • Mas independente das metas e prazos que seguimos, todas possibilitam um grande aprendizado no caminho do desenvolvimento profissional e com certeza pessoal.
             • tudo o que vivenciamos, faz com que nos tornamos seres humanos mais preparados para as adversidades da nossa vida pessoal/profissional, cada conhecimento é único e nos torna eternos aprendizes.
               • Afinal, quem é o mais interessado em evoluir e "chegar lá", além de você mesmo? Então é com você. Tenha foco! Destacar-se! Ainda que estejamos em um ambiente profissional cada dia mais competitivo, com mudanças constantes e com necessidades variadas, tanto no Brasil, quanto no restante do mundo, torne-se diferenciado, passe a ser um elemento valioso.
     • Anote nossas dicas:
       • Tenha um currículo atualizado mesmo já estando empregado.
         • Tenha um bom marketing pessoal na manga, mostre seu valor.
           • Estude sobre inteligência emocional e habilidades sociais.
             • Não tenha medo de errar e se readequar continuamente.
               • Seja um pesquisador nato para saber se posicionar nas conversas.
                 • Tenha como comprovar seus conhecimentos e habilidades.
                   • Não faça somente o óbvio, entregue valor agregado e bônus
                     • . Não seja raso/a nas conversas, seja relevante e interessante. Saiba negociar metas e prazos em conjunto.
                       • Apresente resultados, seja produtivo e se mostre atualizado e disposto. Esteja em constante aprendizado,demonstrando isso.
                         • Adquira variados conhecimentos técnicos, principalmente em sua área. Saiba escutar com atenção e tenha disposição para apoiar.
                           • Seja organizado, limpo, higiênico e educado. Tenha sempre uma postura positiva e profissional.
                             • Tenha foco nas atividades do trabalho, não se desvie. Seja quem resolve e melhore procedimentos e processos.
       • É interessante realizar uma avaliação sincera sobre você e seus pontos fortes, bem como os pontos a serem melhorados, além de observar o quanto o local onde está inserido o faz feliz e contribui para seu desenvolvimento profissional. Pense nas vezes que foi elogiado por algo que fez e se isso poderia se tornar um padrão recorrente em suas atividades, pois, a excelência e o diferencial são fundamentais para sermos notados onde quer que estejamos.