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Comunicação não violenta​

SANDY HEINSBERG Gestão e Administração de talentos - C8 Educação Portuguese

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Comunicação não violenta​

  1. Relações humanas tender a ser complexas

    • A relação com agenciado OU mercado não é diferente​
      • 4 Componentes
        • 1. Observação
          • 2. Sentimentos
            • 3. Necessidades
              • 4. Pedidos
                • Depois de observar, sentir e necessitar, agora é a hora de pedir
                  • Uso de linguagem positiva para fazer pedidos
                    • Uso de linguagem positiva para fazer pedidos
                      • Empatia sempre
              • Os valores, os desejos que geram nossos sentimentos
                • Ao expressar claramente nossas necessidades, aumentamos as possibilidades de realização
            • Expressar o sentimento da observação
              • Nomear nossas emoções nos conecta mais fácil com o outro
          • Observar a situação sem avaliar/julgar​
    • COMUNICAÇÃO ALIENANTE​ (ou o que atrapalha)​
      • Comparações
        • Padrões de beleza ou realizações pessoais​
      • Receber com empatia​
        • “Você está magoado porque gostaria de ter mais reconhecimento por seu esforço do que recebeu? ”​
      • Juízos morais​
        • “Ele é preguiçoso demais” “Ela é carente e dependente”​
      • Negação da ​ Responsabilidade
        • “Você me faz sentir culpado” “Menti ao cliente porque meu chefe mandou mentir”​ “Desculpe se te ofendi
  2. Tudo aquilo que é verbalizado com o intuito de rotular, comparar, exigir e criticar não contribui

    • Cada um de nós é responsável pela expressão dos próprios pensamentos, sentimentos e atos

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Educação Gestão e Administração de talentos - C8 Mind Map on Comunicação não violenta​, created by SANDY HEINSBERG on 14/10/2022.
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SANDY HEINSBERG
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