RRHH

1. EMPRESA

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   • RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIALES RECURSOS TECNOLOGICOS RECURSOS FINANCIEROS 
2. SISTEMA

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   • CONJUNTO O ELEMENTOS QUE ENLAZADOS ENTRE SI LOGRAN UN OBJETIVO
3. ADM RRHH

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   • SELECCIONA, CAPACITA ORGANIZA Y COORDINA LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN UNA EMPRESA
4. ORGANIZACION

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   • PERSONAS CON COMPROMISO Y UNIDOS BUSCAN UN PROPOCITOS COMUNES 

1. OBJ. CORPORATIVOS

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   • DEPENDENCIA DEBE RESPONDER POR EL EXITO DE LA EMPRESA 
2. OBJ. FUNCIONALES

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   • ES EL EQUILIBRIO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SOSTENIENDO PARA TENER UNA NECESIDAD BASICA
3. OBJ. SOCIALES

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   • UTLIZAR LOS RECURSOS PARA BIEN DE LA SOCIEDAD CON EL FIN QUE SEAN UTILES SIN CREAR PROBLEMAS CON LA SOCIEDAD
4. OBJ. PERSONALES

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   • RRHH APOYAR A CADA EMPLEO CON LOS DIFERENTES PROYECTOS Y ASPIRACIONES QUE TENGA CADA UNO 

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• IMPORTANTE EN LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA 

1. SELECION DE PERSONAL

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• FUENTE O SUMINISTRO DE ELEMENTOS QUE APORTAN UN BENEFICIO A LA SOCIEDAD Y FACILITAN ALCANZAR SUS OBJETIVOS 

1. RECURSO FISICO O MATERIAL

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   • TANGIBLES 
2. RECURSOS FINANCIEROS

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   • RECURSOS ECONOMICOS DE LA EMBRESA
3. RECURSOS COMERCIALES

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   • RECURSO CON QUE SE LLEVAN AL USUARIO
4. RECURSOS HUMANOS

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   • ES EL PRINCIPAL POR QUE ELLOS DEPENDEN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS DEMAS RECURSOS