Las Actitudes y la Satisfacción en el trabajo

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La actitud no es todo pero esta cerca de serlo
Stephania Soria
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Stephania Soria
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Las Actitudes y la Satisfacción en el trabajo
  1. Componentes de una actitud
    1. Componente cognitivo
      1. Perspectiva del individuo
      2. Forma de actuar y comportarse de una persona
        1. Componente Afectivo
          1. La relación de los sentimientos y emociones ante las obligaciones
          2. Componente del comportamiento
            1. Respuesta conciente con determinada intencion
            2. Disonancia cognitiva
              1. Aspectos negativos para desarrollar actitudes positivas
            3. Actitudes y el Comportamiento
              1. Desempeño
                1. Trabajo en Si
                  1. Pago
                    1. Ascensos
                      1. Supervición
                        1. Compañeros
                          1. En General
                        2. Actitudes principales para el trabajo
                          1. Positivas
                            1. Satisfacción en el trabajo
                              1. Involucrarse en el trabajo
                                1. Facultad de deciciones
                                  1. Compromiso Organizacional
                                    1. Compromiso Afectivo
                                      1. Compromiso para continuar
                                        1. $$$
                                          1. Necesidad
                                            1. Comodidad
                                              1. Desarrollo laboral
                                              2. Compromiso Normativo
                                              3. Percepción del apoyo Organizacional
                                                1. Identificación del empleado
                                              4. Negativas
                                                1. Insatisfaccion Laboral
                                                  1. Entorno Externo
                                                    1. Factores ajenos a la organizacion
                                                  2. Metricos de satisfaccion en el trabajo
                                                                1. Autoevaluaciones
                                                                2. Generar Satisfacción en el trabajo
                                                                    1. Activa
                                                                      1. Vos
                                                                      2. Constructiva
                                                                        1. Lealtad
                                                                      3. Satisfacción del trabajador Satisfacción de la Empresa Satisfacción del Cliente
                                                                      4. Afrontar la insatisfacción en el trabajo
                                                                            1. Destructiva
                                                                              1. Pasiva
                                                                                1. Negligencia
                                                                                  1. Salida
                                                                                  2. A Esto
                                                                                  1. Actitud
                                                                                2. De esto
                                                                                  1. Ausentismo
                                                                                    1. Rotación de empleados
                                                                                      1. Desviación en el sitio de trabajo
                                                                                        1. Incomprención de la gerencia
                                                                                      2. Relevancia de Satisfacción en el trabajo
                                                                                        1. Satisfacción en el trabajo
                                                                                          1. Desempleño en el mismo
                                                                                            1. Comportamiento Organizacional Socialmente Responsable (COSR)
                                                                                              1. Satisfacción del Cliente
                                                                                        Show full summary Hide full summary

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                                                                                        ¿Qué es el comportamiento organizacional?
                                                                                        Cecilia Regina H
                                                                                        Los 10 estilos de liderazgo más frecuentes en las organizaciones
                                                                                        ferdylemo0724
                                                                                        Liderazgo
                                                                                        Alex San-Diaz
                                                                                        las 21 leyes del liderazgo de Maxwell.
                                                                                        marlen vanegas
                                                                                        FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE LIDERAZGO.
                                                                                        Cris Díaz
                                                                                        El recorrido por la historia del Liderazgo
                                                                                        Carlos Alberto Rico Urrego