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UNIDAD 2. TEORIAS
ADMINISTRATIVAS 2.3
- 2.3 TEORÍAS DE SISTEMAS
- 2.3.1 CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN
- CONCEPTO
- Conjunto de elementos interdependientes e
interactuantes o un grupo de unidades o un
grupo de unidades combinadas que forman
un todo organizado
- Sistema es un conjunto o combinaciones de cosas
o partes formando un todo unitario
- CLASIFICACIÓN
- En cuanto a su constitución,
pueden ser
- Sistemas físicos o concretos
- Se componen de equipos,
maquinaria, objetos y cosas
reales. Se denominad
hardware. Pueden describirse
en términos cuantitativos de
desempeño
- Se componen de equipos,
maquinaria, objetos y cosas
reales. Se denominad
hardware. Pueden describirse
en términos cuantitativos de
desempeño
- Sistemas abstractos o conceptuales
- Se componen de
conceptos, filosofías,
planes, hipótesis e
ideas. Aquí los
símbolos representan
atributos y objetos.
Se denominan
software
- Se componen de
conceptos, filosofías,
planes, hipótesis e
ideas. Aquí los
símbolos representan
atributos y objetos.
Se denominan
software
- Sistemas físicos o concretos
- En cuanto a su naturaleza,
pueden ser
- Sistemas Cerrados
- No presentan
intercambio con el
medio ambiente que los
circunda. No reciben
influencia del ambiente
ni influyen en él
- No presentan
intercambio con el
medio ambiente que los
circunda. No reciben
influencia del ambiente
ni influyen en él
- Sistemas Abiertos
- Presentan relaciones de
intercambio con el ambiente
por medio de innumerables
entradas y salidas.
Regularmente intercambian
materia y energía con el
medio ambiente
- Presentan relaciones de
intercambio con el ambiente
por medio de innumerables
entradas y salidas.
Regularmente intercambian
materia y energía con el
medio ambiente
- Sistemas Cerrados
- En cuanto a su constitución,
pueden ser
- CLASIFICACIÓN
- Sistema es un conjunto o combinaciones de cosas
o partes formando un todo unitario
- Conjunto de elementos interdependientes e
interactuantes o un grupo de unidades o un
grupo de unidades combinadas que forman
un todo organizado
- CONCEPTO
- 2.3.2 CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES
COMO SISTEMAS ABIERTOS
- Las organizaciones poseen características de
sistemas abiertos, que son:
- 1. Comportamiento probabilístico y no determinista
- Ya que el comportamiento de los sistemas
sociales no son totalmente previsibles
- 2. La organización como parte de una sociedad mayor,
constituida de partes menores
- La relación produce una totalidad que no puede
comprenderse mediante el análisis de las partes por separado
- 3. Interdependencia de las partes
- A pesar de ser interdependientes las partes están
relacionadas y el cambio de una de ellas hace impacto en otras
- 4. Estado de equilibrio
- Alcanza este estado cuando: a pesar de los cambios los
resultados son alcanzados y cuando la empresa logra los
resultados mediante el menor esfuerzo
- 5. Frontera o límite
- Es lo que define lo que se deja dentro o fuera del sistema
- 6. Morfogénesis
- La empresa puede cambiar su estructura , por lo cual los
miembros detectan los errores que hay que corregir
- 7. Resistencia
- Es el grado de vulnerabilidad que presenta e
sistema ante el ambiente externo
- Es el grado de vulnerabilidad que presenta e
sistema ante el ambiente externo
- 7. Resistencia
- La empresa puede cambiar su estructura , por lo cual los
miembros detectan los errores que hay que corregir
- 6. Morfogénesis
- Es lo que define lo que se deja dentro o fuera del sistema
- 5. Frontera o límite
- Alcanza este estado cuando: a pesar de los cambios los
resultados son alcanzados y cuando la empresa logra los
resultados mediante el menor esfuerzo
- 4. Estado de equilibrio
- A pesar de ser interdependientes las partes están
relacionadas y el cambio de una de ellas hace impacto en otras
- 3. Interdependencia de las partes
- La relación produce una totalidad que no puede
comprenderse mediante el análisis de las partes por separado
- 2. La organización como parte de una sociedad mayor,
constituida de partes menores
- Ya que el comportamiento de los sistemas
sociales no son totalmente previsibles
- 1. Comportamiento probabilístico y no determinista
- Las organizaciones poseen características de
sistemas abiertos, que son:
- 2.3.3 APLICACIÓN DEL MODELO GENERAL
DE SISTEMAS
- 2.3.1 CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN
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