Diferente teoría administrativa

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Administrar, planificar, controlar, digerir
Angélica Julajuj
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Diferente teoría administrativa
  1. división del trabajo
    1. es un grupo de persona donde se elige cada capacidad o experiencia para poder trabajar en un proyecto
      1. Unidad de dirección
        1. es un grupo de actividades debe de estar abajo de las ordenes de un mismo plan
          1. Subordinación de los intereses
            1. Remuneración de personal
              1. equidad exceso de remuneración
                1. Centralización
                  1. sigue una orden natural en todo organismo
                    1. Jerarquía
                      1. refleja una cadena de transmisión de una unidad
                        1. Orden
                          1. mantener todo ordenado cada cosa en su lugar
                            1. Equidad
                              1. resulta de aplicar un trato con los empleados
                                1. Equidad del personal
                                  1. para un buen desempeño de largo periodos de tiempo
                                    1. Iniciativa
                                      1. es tratar de llevar acobo una buena iniciativa en realizar un proyecto como también la inteligencia define a un buen gefe
                                        1. Espiritu de equipo
                                          1. es una union de equipo donde todos constituye fuerza y motivacion para una organizacion
              2. egoísmo, pereza hace que pierdan el interés
        2. Autoridad y responsabilidad
          1. es una consecuencia de la autoridad legal con derecho de orden y responsabilidad forma la inteligencia.
            1. Disciplina
              1. se basa a respetar las normas administrativas
                1. Unidad de mando
                  1. cada empleado que tenga un proyecto debe respetar las normas y embocarse a su superior
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