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Description
Mind Map by Beatriz Cristine, updated more than 1 year ago
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Created by Beatriz Cristine
over 8 years ago
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Administração/ Lucas Lima
- Origens
- A teoria de sistemas é o modo mais abrangente de estudar
os campos não físicos do conhecimento científico, como as
ciências sociais. Assim como Lucas que trabalhando em um
banco, não se sentia completamente feliz lá, ele queria mais
interação, uma vida social, que por consequência de muito
trabalho ele não tinha tempo de fazer o que mais amava. E
com muita determinação ele conseguiu juntar o que mais
amava (escalada) com a administração.
- A teoria de sistemas é o modo mais abrangente de estudar
os campos não físicos do conhecimento científico, como as
ciências sociais. Assim como Lucas que trabalhando em um
banco, não se sentia completamente feliz lá, ele queria mais
interação, uma vida social, que por consequência de muito
trabalho ele não tinha tempo de fazer o que mais amava. E
com muita determinação ele conseguiu juntar o que mais
amava (escalada) com a administração.
- Conceitos de sistemas
- Sistema é um conjunto de elementos em interação recíproca. Assim
como Lucas conseguiu juntar varias coisas que gostava, o famoso
“juntou o util com o agradável”
- Sistema é um conjunto de elementos em interação recíproca. Assim
como Lucas conseguiu juntar varias coisas que gostava, o famoso
“juntou o util com o agradável”
- Tipos de sistemas
- Sistemas abstratos ou conceituais são compostos de
conceitos, filosofias, planos, hipóteses e ideias. Umas das
coisas que Lucas mais teve que ter para chegar onde
realmente queria, e não onde as outras pessoas queriam pra
ele.
- Sistemas abstratos ou conceituais são compostos de
conceitos, filosofias, planos, hipóteses e ideias. Umas das
coisas que Lucas mais teve que ter para chegar onde
realmente queria, e não onde as outras pessoas queriam pra
ele.
- Origens da abordagem contingencial
- Surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de
estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de
empresas. Assim como Lucas que que começou e largou varias cursos
por ver que não era o que queria, que não seria o mais eficaz para ele,
tendo assim que ver no que melhor se encaixava
- Surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de
estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de
empresas. Assim como Lucas que que começou e largou varias cursos
por ver que não era o que queria, que não seria o mais eficaz para ele,
tendo assim que ver no que melhor se encaixava
- Desenvolvimento organizacional
- Novo conceito de homem baseado no conhecimento de suas mutáveis e complexas necessidades,
substituindo a ideia do homem ultrassimplificado, inocente e do tipo “aperta- botões”. O que Lucas
mais queria, um novo conceito, ele não se sentia feliz sendo esses “aperta- botões”
- Novo conceito de homem baseado no conhecimento de suas mutáveis e complexas necessidades,
substituindo a ideia do homem ultrassimplificado, inocente e do tipo “aperta- botões”. O que Lucas
mais queria, um novo conceito, ele não se sentia feliz sendo esses “aperta- botões”
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