LA GESTIÓN EMPRESARIAL BAJO EL ENFOQUE DE LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

LA GESTIÓN EMPRESARIAL BAJO EL ENFOQUE DE LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

1. TECNOLOGÍA

   • • Refuerzan cambios económicos y sociales que transforman los negocios en la sociedad

2. GLOBALIZACIÓN

   • • Todas las economias trabajan como una unidad

3. ORGANIZACIONES EN RED

   • • Poner juntos varios elementos

4. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

   • Detección y corrección de errores

5. NIVELES DE APRENDIZAJE

   • Habilidades dadas en todos los niveles de la organización

6. CREACIÓN DEL CONOCIMIENTO

   • Conocimientos: tácito y explícito

7. GESTIÓN DEL CONOMIMIENTO

   • Disciplina emergente que usa el conocimiento explícito y tácito, en un determinado espacio

8. EL FUNDAMENTO PRIMORDIAL DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ES LA CAPACIDAD QUE POSEEN LAS PRÁCTICAS TRADICIONALES PARA ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE EL CONOCIMIENTO TÁCITO Y SU TRANSFORMACIÓN A EXPLÍCITO

   • GESTION EMPRESARIAL CENTRADO EN EL APRENDIZAJE
     • Orientada al cambio y al aprendizaje permanente
   • DISCIPLINAS DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
   • VISIÓN COMPARTIDA

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