Organizações

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1. Ética

   • Teoria do comportamento moral dos homens em sociedade
   • Na empresa define valores e políticas internas.
     • Regula relações colocando limites e parâmetros a serem seguidos
       • comprometimento com a transparência e a verdade
   • Base em princípios morais, valores e normas.
     • "Não basta fazer bem, tem que fazer o bem"
     • Moral é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade.
   • Estimula a prática de atitudes conscientes que contribuem para a conservação ambiental, para a justiça social e a viabilidade econômica

2. Sustentabilidade

   • Benefícios para a comunidade
   • Satisfazer as necessidades da geração presente sem comprometer as necessidades das gerações futuras.
     • Sustentabilidade Econômica - Formal e informal que provem serviços para as pessoas e aumenta a renda e padrão de vida
     • Sustentabilidade Ambiental ou Ecológica - Estimula a empresa a considerar o impacto ambiental na forma de utilizar os recursos naturais.
     • Sustentabilidade Social - Contribuir para melhoria da distribuição do ter e da renda
     • Sustentabilidade Espacial - Melhor distribuição geográfica da população e atividades econômicas
   • Integra ambiente e trabalho
   • Consumidor verde - Prefere produtos e empresas socialmente responsáveis

3. Consumo

   • ocorre em função de demandas
     • Individuais Culturais Coletivos Ambientais
   • Degradação da natureza
   • Passa a idéia de liberdade
     • Liberdade não é para todos, é para quem pode comprar
       • Cria desigualdades sociais
   • Gera desenvolvimento e Cria empregos

4. Ambiente e Sociedade

   • Geram Demandas
     • Trabalho
     • Consumo
     • Necessidades
   • Influência sobre Desenvolvimento
   • Formam Opiniões
   • Sofrem Impacto por falta de Ética