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Description
Mind Map by andrea1596lacayo, updated more than 1 year ago
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Created by andrea1596lacayo
over 8 years ago
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trabajo en equipo
- dejar de enfocarte en "YO" y crear un "NOSOTROS"
- una persona puede hacer solo el trabajo pero este le llevara el doble de tiempo estipulado
- si el trabajo fuera compartido se llevaría la mitad de tiempo estipulado pues las responsabilidades son compartidas
- La CONFIANZA es el elemento primordial en el trabajo en equipo esto da un ambiente en donde todos
participen y demuestren sus habilidades sin juzgar o criticar
- Deben establecer bienes comunes en la empresa y así todos los trabajadores y/o
colaboradores persiguen un bien común beneficioso a la empresa y cada uno colaborando en
su area de trabajo
- Define qué identifica a tus equipos, fija valores y haz que cada miembro esté consciente de su
impacto en el siempre hay algo en lo que se destaca y lo identifica
- involucra a tu equipo en las decisiones que hagas motiva a los empleados a que den su punto de vista y den opiniones ya
que esas ideas pueden colaborar a la superación de la empresa
- hay que tener empatía por los trabajadores y haz una rotación de las áreas para ver en cual se desenvuelve mejor y motiva
la responsabilidad mutuo haz que los aciertos y los problemas sean mutuos
- los verdaderos equipos se escuchan y estan dispuestos a cambiar y a crear estrategias juntos y procura que a
la hora de crear tu equipo hayan personaidades e intereses didtintos asi comparten estrategias distintas a la
empresa
- celebra los éxitos grupales cuando algo sale bien es bueno que se lo reconozca a tu grupo de trabajo por que si no fuera por ellos ni se lograría y es bueno que se lo
hagas saber es bueno tener un líder que guíe y que oriente a su equipo de trabajo y reúna los esfuerzos individuales las ideas y las opiniones y tu como líder no te puedes hacer el loco si algo sale mal lo tienes que enfrentar y hacerte responsable
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