TEMA 1: LA EMPRESA COMO AGENTE DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA. OBJETIVOS, ELEMENTOS Y FUNCIONES

TEMA 1: LA EMPRESA COMO AGENTE DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA. OBJETIVOS, ELEMENTOS Y FUNCIONES

1. 1.1. La empresa y el empresario: La empresa se define como un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

   • Empresario-capital de Adam Smith
   • Empresario como factor productivo de Alfred Marshall
   • Empresario riesgo de Knight
   • Empresario innovador de Shumpeter
   • Empresario tecnócrata de Galbraith
   • Visión del empresario en la actualidad

2. 1.2. OBJETIVOS DE LA EMPRESA: Los objetivos son decisiones que definen lo que se desea conseguir en un futuro, contando con una doble función: guían y miden, es decir orientan la actividad de la empresa y determinan la necesidad de rectificar cuando los resultados se apartan de lo definido previamente.

   • Objetivos estratégicos: son aquellos que se plantean a largo plazo.
   • Objetivos tácticos: son aquellos que se plantean a un medio corto plazo.

3. 1.3. ELEMENTOS QUE COMPONEN LA EMPRESA. Todas las empresas que producen bienes y servicios tienen que tener en cuenta una serie de factores o elementos para funcionar correctamente.

   • CAPITAL TÉCNICO
   • ELEMENTO HUMANO
   • ELEMENTOS TANGIBLES
   • ELEMENTOS INTANGIBLES

4. 1.4. FUNCIONES QUE DESARROLLA LA EMPRESA DENTRO DE LA ECONOMÍA EN GENERAL.

   • Función de compras: adquisiciones de factores de producción, así como todos los elementos necesarios para el desarrollo de la actividad.
   • Función de producción: actividades que transforman recursos en productos.
   • Función comercial: incluye actividades que la empresa desarrolla para llevar los productos hacia los consumidores.
     • Función de investigación: actividades de investigación e innovación en calidad de productos, mercados...
   • Función financiera: actividades de captación de fondos, colocación de medios financieros en los mercados de capitales...
     • Función contable: actividades para el apoyo de la gestión empresarial.
       • Función de personal: actividades de captación, contratación, adiestramiento...

5. 1.5. ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO INTERNO Y EXTERNO DE LA EMPRESA.

   • Se conoce como crecimiento interno de la empresa aquel que está basado en la realización de inversiones productivas en el seno de la propia empresa, aumentando así su capacidad productiva.
     • Penetración en el mercado: consiste en aumentar las ventas de la empresa en el mercado actual con los productos actuales.
     • Desarrollo de productos: se ofrece un producto mejorado en los mercados en los que la empresa se encuentra presente.
     • Desarrollo de mercados: se trata de introducir nuestros productos en mercados nuevos.
     • Diversificación: consiste en vender productos o servicios muy diferentes a lo que es nuestra actividad principal.
   • Crecimiento interno
   • Crescimento externo
     • El crecimiento externo está basado en la aportación de recursos por organismos ajenos a la empresa.
       • Fusión: consiste en la disolución de dos o más sociedades que traspasan sus respectivos patrimonios a una nueva sociedad.
       • Absorción: se produce cuando una sociedad compra un patrimonio de otra u otras y lo integra en el suyo propio.
       • Participación: consiste en comprar una parte de las acciones de otra empresa para influir en ella.
       • Cooperación: consiste en un acuerdo entre distintas empresas a través del cual tratan de unir sus esfuerzos y aprovechar las ventajas que surgen de actuar conjuntamente. Una forma de cooperación muy importante son las franquicias.