Direito Trabalhista

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Danieli Lisinski
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Direito Trabalhista
  1. Primeiras Guerras Trabalhistas -1930 (GETÚLIO VARGAS)
    1. Expedição de decretos sobre as profissões
      1. Trabalho das mulheres (1932)
        1. Salário mínimo (1936)
          1. Justiça do trabalho (1939)
          2. Principais fontes
            1. CF- const. Federal
              1. CLT- const. das leis do trab.
              2. Convenção coletiva
                1. Acordo, ambos, sindicato
                2. Sentença Normativa
                  1. Acordo coletivo de 1 ou + empresas com o sind.
                    1. Dissidio Coletivo
                      1. sentença do tribunal
                        1. Jurisprudência
                      2. Princípios
                        1. In dúbio pro operário- favor do op.
                          1. Ap. da norma mais fav. ao trab
                            1. Dá condições mais benéficas ao trab.
                              1. Não pode renunciar seus direitos
                            2. Contrato
                              1. contratualismo
                                1. anticontratualismo
                                  1. Requisitos de validade
                                    1. Acordo de vontades
                                      1. Agente Capaz
                                        1. Objeto Lícito
                                          1. Forma Prescrita ou ñ proibida em lei
                                          2. Contrato de experiencia- 90 dias
                                            1. Suspensão- Não há trabalho, não há salário e não há contagem de tempo
                                              1. Interrupções- férias, feriados, licença
                                              2. Carteira de Trabalho
                                                1. 48 hrs
                                                  1. Prova do cont,
                                                  2. Trabalhador
                                                    1. Autônomo- assume o risco
                                                      1. Eventual- eventos
                                                        1. Avulso- sindicalizado ou não
                                                          1. Temporário- intermediação de empresa
                                                            1. Domésticos- um ou mais empregadores
                                                              1. Rural- área rural
                                                                1. Aprendiz- 14/24 anos, 2 anos de contrato
                                                                  1. Estagiário- aluno, 4/6 hrs
                                                                  2. Empregador - assume os riscos
                                                                    1. Jornada- marcha de um dia
                                                                      1. Normal: 8hrs dia, 44 semanais
                                                                        1. Turno: 6 hrs
                                                                        2. Redução- acordo de ambos
                                                                          1. Tolerância: 5 min, 10 ao dia
                                                                            1. In Tinere- locomoção ñ paga, salvo exceções
                                                                              1. Tempo parcial: até 25 hrs
                                                                                1. Hora Extra: $ 50% da h normal
                                                                                  1. Compensação- 120 dias
                                                                                    1. Excluídos dos direitos: gerentes, doméstico
                                                                                      1. Interjornada- 11hrs
                                                                                        1. Sobreaviso: 1/3 $
                                                                                        Show full summary Hide full summary

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