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ERGONOMIA

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Mapa mental Resumo de Ergonomia em Engenharia da Usabilidade
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ERGONOMIA

Annotations:

  • - Ergonomia refere-se à aplicação de informações científicas relacionadas aos seres humanos e ao projeto de objetos, sistemas e ambientes a serem utilizados pelos mesmos. - O objetivo geral é garantir que o conhecimento a respeito das características humanas seja considerado na solução de problemas práticos vivenciados pelas pessoas nos ambientes de trabalho e lazer. - As ciências humanas básicas envolvidas são a anatomia, a fisiologia e a psicologia.
  1. ANATOMIA

    Annotations:

    • Melhoria da adequação física das pessoas com as coisas as quais interagem.
    1. Antropometria

      Annotations:

      • responsável por fornecer dados sobre as dimensões do corpo humano em diferentes posições.
      1. Biomecânica

        Annotations:

        • avalia o funcionamento de músculos e membros de forma que garanta que as posturas de trabalho sejam benéficas e que a força excessiva seja evitada.
      2. FISIOLOGIA
        1. DO TRABALHO

          Annotations:

          • trata dos requesitos de energia do corpo humano e define padrões físicos aceitáveis para s taxas de trabalho e carga.
          1. AMBIENTAL

            Annotations:

            • analisa o impacto das condições físicas de trabalho e define os requesitos ótimos para as mesmas.
          2. PSICOLOGIA

            Annotations:

            • preocupa-se com o processamento humano de informações e com a capacidade para a tomada de decisões.
            1. FUNÇÕES DOS ERGONOMISTAS

              Annotations:

              • recorrem a essas ciências com dois objetivos principais: fazer uso mais produtivo das capacidades humanas e manter a saúde e o bem-estar das pessoas
              • são responsáveis por fazer recomendações durante projetos de interfaces.
              • projetam e avaliam tarefas, produtos e ambientes, de maneira que possam torna-los compatíveis com as limitações humanas.
              1. TIPOS DE ERGONOMIA
                1. FÍSICA

                  Annotations:

                  • observa as respostas do corpo humano às cargas de trabalho físicas e psicológicas.
                  1. COGNITIVA

                    Annotations:

                    • lida com processos mentais e as capacidades humanas na execução de um trabalho.
                    1. ORGANIZACIONAL

                      Annotations:

                      • avalia estruturas, políticas e processos organizacionais no ambiente de trabalho (trocas de turno, cronogramas, motivação, ética...)
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