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- Es el proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades y las de su organizacion. CHURUDEN y SHERMAN. Administración de personal. Editorial south - wstern publishing.1987
- es el proceso de ayuda a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades y la de su organización. CHRUDE Y SHERMAN.Administracion de personal.Editorial south - western publishing.1987
organización
- sistemas de actividades coordinadas y formadas por 2 o mas personas los cuales cooperan para la existencia de ella " Chiavenato"
personas
- recurso
- persona
planeación
coordinación
Organización
Recurso
- Se busca que todas la personas en todos los niveles de la organización sean los administradores de su propia tarea. Chiavenato, administración de recursos humanos. pg. 61
- Financieros,Fisicos,Marketing
- Persona
Planeación
Motivación
- proviene del ambiente laboral
Logro
Coordinación
Selección y reclutamiento
Eficiencia
Nómina
