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Description
Mind Map by Catalina Ochoa, updated more than 1 year ago
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Created by Catalina Ochoa
over 7 years ago
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Sistema de Funcionamiento de los
Recursos Humanos
- SISTEMAS DE GESTION EN UNA EMPRESA
- NOMINA
- CONTROL DE PAGO DEL TRABAJADOR
- DESCUENTOS Y ADICIONES
- ASISTENCIAS Y FALTAS
- DESCUENTOS Y ADICIONES
- CONTROL DE PAGO DEL TRABAJADOR
- SELECCION DE PERSONAL
- PRUEBAS DE SELECCION
- ENTREVISTAS DE TRABAJO
- INDUCCION AL PUESTO DE
TRABAJO
- PRUEBAS DE SELECCION
- CAPACITACION DE PERSONAL
- MEJORAR LAS COMPETENCIAS
LABORALES DE LOS
TRABAJADORES
- MEJORAR LAS COMPETENCIAS
LABORALES DE LOS
TRABAJADORES
- VELAR POR CUMPLIMIENTO DE GARANTIAS LABORALES DEL TRABAJADOR
- PAGO DE NOMINA A TIEMPO
- PAGO DE PRESTACIONES SOCIALES
- SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD
- SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD
- CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES LABORALES DEL TRABAJADOR
- BIENESTAR LABORAL
- RELACIONES CON
SINDICATOS (SI HAY)
- ESPACIOS ADECUADOS PARA LABORAR
- PAGO DE NOMINA A TIEMPO
- VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LABORES DEL TRABAJADOR
- CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES Y
HORARIOS
- CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES Y
HORARIOS
- NOMINA
- ASOCIADOS
- DPTO. SALUD OCUPACIONAL
- DPTO. DE CALIDAD
- ENTIDADES DE CONTRATACION
- CARTERA DE LA EMPRESA
- DPTO. DE CONTABILIDAD
- DPTO. DE CONTABILIDAD
- DPTO. SALUD OCUPACIONAL
- GERENCIA
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