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Description
Mind Map by Rodolfo Cervantes, updated more than 1 year ago
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Created by Rodolfo Cervantes
over 9 years ago
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Liderazgo
- Formal
- Personas elegidas para puestos de autoridad
- Personas elegidas para puestos de autoridad
- Informal
- Influyen por sus habilidades
- Influyen por sus habilidades
- Capacidad para dirigir y guiar
- Estilos
- Autocratico
- Participativo
- Liberal
- Autocratico
- Estrategias
- Atención mediante la visión
- Crear una mira unificada
- Crear una mira unificada
- Significado mediante la comunicación
- Proyectar imagen apremiante que produce a otros entusiasmo y sentimiento de compromiso
- Proyectar imagen apremiante que produce a otros entusiasmo y sentimiento de compromiso
- Confianza mediante el posicionamiento
- Responsabilidad
- Predecibilidad
- Confiabilidad
- Persistencia
- Responsabilidad
- Despliegue del yo
- Auto Concepto positivo
- Nutrir destrezas con disciplina, trabajar y desarrollar los talentos innatos
- Nutrir destrezas con disciplina, trabajar y desarrollar los talentos innatos
- Factor Wallenda
- "Tratar"
- Fracaso - Aprendizaje
- "Tratar"
- Auto Concepto positivo
- Atención mediante la visión
- Teorías
- De rasgos y conductista
- Rasgos que diferencian a líderes de los no líderes
- Conductas del líder
- Rasgos que diferencian a líderes de los no líderes
- Perspectivas situacionales o contingentes
- Forma de ser del líder depende de la situación
- Forma de ser del líder depende de la situación
- Nuevas perspectivas de liderazgo
- Transformacional
- Consideración individualizada
- Carisma
- Inspiración
- Estimulación intelectual
- Consideración individualizada
- Transaccional
- Garantiza metas si se consiguen los resultados esperados
- Transitorio
- Garantiza metas si se consiguen los resultados esperados
- Transformacional
- De rasgos y conductista
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