Formas de Estructuras y Organizaciones

Estructuras
1. Estructuras organizacionales por las que están constituidas las empresas, un ejemplo serian los organigramas, porque son la conexión de todas las áreas funcionales del organismo social.
Organizaciones
1. Formal
  1. Estructura planificada de forma deliberada de los papeles a desempeñar por las personas en una organización.
    1. Actividades requeridas para el desarrollo del trabajo.
      1. Interacciones entre individuos derivadas de la división del trabajo y de la necesidad de coordinación e interdependencia para llegar al resultado deseado.
2. Informal
  1. Las personas buscan ser aceptadas, sentiré solidarias con otras, protección, ser escuchadas. Se comparten obejetivos, valores, filosofías, tienen sentido de pertenencia al grupo y desarrollan sus normas de funcionamiento.
    1. Actividades espontaneas no exigidas por el desarrollo del trabajo.
      1. Interacción entre individuos derivadas de los contactos sociales entre personas

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