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Motivación Humana en el trabajo

liced pulido DIRECCIÓN Y CONTROL Spanish

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concepto motivación:la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.
Teorias de motivación en las organizaciones
- Teorias de contenido
  - Necesidades de Maslow : fisiologicas, de necesidad, de afiliación, de reconocimiento, de autorealización
  - Teoria de Alderfer: existencia, relación y crecimiento
  - Teoria de Herzberg: factores intrinsecos o motivacionales y factores higienicos o de medio ambiente laboral
  - Necesidades de McClelland: necesidades de logro, afiliación y poder
- Teorias de proceso
  - Teoria de la equidad
  - Teoria de las expectativas
- Teorias de refuerzo
  - reforzamiento postivo
  - Aprendizaje de evitación
  - castigo
  - Extinción
- Teoria del diseño de puestos
  - Simplificación del trabajo
  - Rotación de puestos
  - Ampliación del puesto
  - Enriquecimiento del trabjo
- Teorias modernas
  - Fijación de metas
  - Empoderamiento
  - Sentido del trabajo
  - Automotivación
Temas actuales de la motivación humana
- Diferencias individuales
- Cultura organizacional
- Entorno organizacional y externo
- Proyecto de vida