MOTIVACIÓN. ANGIE PAOLA PINTO DUQUE

El ¿Por qué? del comportamiento.
1. Se debe Ser Persistente,
2. Tener la actitud para lograr conseguir lo que quiero.
Nos lleva a querer adquirir Intereses, Metas, Logros y Competencias
1. Depende de la Formación del individuo
2. Depende de Cuánto estoy dispuesto por conseguirlo
3. Hasta donde estoy dispuesto a llegar para alcanzar mis metas
Para cumplir objetivos es Necesario :
1. Tener conocimiento propio.
2. Tener conocimiento de la tarea.
3. Tener Estrategias para alcanzar los objetivos
Metas
1. Guía conducta academica
  1. Aprendizaje
    1. Conocimiento y Competencia
    2. Esfuerzo base del éxito o del fracaso
    3. Inteligencia es variable o transformable
    4. Se deben tomar error de manera constructiva
  2. Rendimiento
    1. Demostrar capacidad
    2. Inteligencia es estabildiad
    3. Seguridad pocos riesgos
Competencia percibida
1. Objetivos claros, sentir que satisfacen las necesidades, claridad en las tareas.
Reacciones Afectivas
1. Emocionales son valoraciones que hace uno mismo determina el éxito

Resource summary

	Created by ANGIE PAOLA PINTO DUQUE over 7 years ago