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Description
Mind Map by Ingrid sanchez rojas, updated more than 1 year ago
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Created by Ingrid sanchez rojas
over 7 years ago
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Principios de la
Organización
- Jerarquización.
- Determina el rango de los cargos
en la empresa.
- Lineal
- Funcional
- Staff
- Lineal
- Determina el rango de los cargos
en la empresa.
- Departamentalización.
- División y agrupación de
funciones y actividades en
unidades específicas, con base
en su similitud.
- Funcional.
- Mejora del
Control.
- Mejora de la
comunicación.
- Mejora del
Control.
- Diferenciación por
Producto.
- Atención, esfuerzo,
crecimiento, diversidad
Responsabilidad, capacitación
y utilidad.
- Atención, esfuerzo,
crecimiento, diversidad
Responsabilidad, capacitación
y utilidad.
- Ubicación
Geográfica .
- Proporcionar servicios a
toda la nación en forma
simultánea.
- Realización de
actividades en sectores
alejados físicamente.
- Eficiencia inmediata, costo territorial
puede ser menor, la creación de
posiciones ejecutivas en niveles.
- Proporcionar servicios a
toda la nación en forma
simultánea.
- Procesos o equipo.
- Trabajadores y materiales
reúnidos en un departamento
para determinada operación.
- Ventajas económicas y
de conveniencia,
- Ventajas económicas y
de conveniencia,
- Trabajadores y materiales
reúnidos en un departamento
para determinada operación.
- Clientes
- Es la clave para la
forma en que se
agrupan las actividades.
- El servicio es prestado de
acuerdo con la actividad del
cliente.
- Es la clave para la
forma en que se
agrupan las actividades.
- Funcional.
- División y agrupación de
funciones y actividades en
unidades específicas, con base
en su similitud.
- División del
Trabajo.
- Recopilación ordenada y clasificada
de todos los factores y actividades.
- Precisión, eficiencia y el mínimo
esfuerzo, dando lugar a la
especialización y perfeccionamiento.
- La división del trabajo
incluye la
departamentalización.
- Recopilación ordenada y clasificada
de todos los factores y actividades.
- Coordinación.
- Busca sincronizar y
armonizar los esfuerzos
para la eficiencia.
- Eficacia de
cualquier sistema
organizacional.
- Lograr oportunidad, unidad, armonía
y rapidez en el desarrollo y la
secuencia de los objetivos.
- Busca sincronizar y
armonizar los esfuerzos
para la eficiencia.
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