CREACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

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HOLA
Wilder Amasifuen Murayari
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Wilder Amasifuen Murayari
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CREACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
  1. INTEFUNCIONALES
    1. AUTORIDAD
      1. RESPONSABILIDAD
      2. EL PODER DE TRABAJO EN EQUIPO
        1. COMUNICACIÓN ENTRE MIEMBROS
          1. COMPARTEN CONOCIMIENTO
            1. PRESTACIÓN EFCTIVA
            2. CREACIÓN DE EQUIPOS EXITOSOS
              1. SABER MANEJAR LAS IFERENCIA
                1. DECIR DURAS VERDADES
                  1. PLANTEAR DIFICILES PREGUNTAS
                  2. MOTIVAR Y VIGORIzAR AL PERSONAL
                    1. SERVICIO DE CALIDAD ES LA CLAVE PARA LA RECOMPENzA
                      1. EL DINERO ES UN MOTIVADOR DE A CORTO PLAzO
                        1. BONOS, MOTIVACIÓN DURADERA
                      2. SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO
                        1. SABER QUE ESTÁN REALIzANDO UN BUEN TRABAJO
                          1. IMPACTO SOBRE LA VIDA DE OTROS
                          2. RETROALIMENTACIÓN Y RECONOCIMIENTO
                            1. CUANDO YA RECONOCEN TU TRABAJO
                              1. AGRADECER UN SERVICIO
                              2. LOGROS Y METAS
                                1. CONSTRUYEN FUERTES MOTIVADORES
                                  1. MOTIVACIÓN EFECTIVA
                                  Show full summary Hide full summary

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