Planeación Estratégica: Objetivos

Planeación Estratégica: Objetivos

1. Derivación de Objetivos

   • Un objetivo organizacional sirve para:
     • Asignar responsabilidades
     • Planificar Acciones
     • Orientar Proceso
     • Medir resultados
   • Clasificación según su Área de negocio
     • Objetivos Estratégicos
     • Objetivos Financieros
   • Clasificación según Tiempo
     • Largo Plazo
     • Mediano Plazo
     • Corto Plazo
   • Clasificación Áreas
     • Mercadotecnia
     • Producción
     • Recursos Humanos
   • Gerencia por Objetivos
     • Principios
       • Conexión en Cascada de los Objetivos y Meta
       • Objetivos Específicos para cada Colaborador
       • Toma de Decisiones Participativa
       • Periodo de Tiempo Explicito
       • Evaluación de Desempeño
       • Provisión de Retroalimentacion
     • Los Objetivos Deben Ser
       • Especifico
       • Medible
       • Factible
       • Realista
       • Especifico en el tiempo

2. Matrices

   • Matriz Space
     • Cuadrantes
       • Agresivo
       • Conservador
       • Defensivo
       • Competitivo
   • Matriz para la Formulación de Objetivos (FODA)
     • Estrategia DA Debilidades Vs Amenazas
     • Estrategia DO Debilidades Vs Oportunidades
     • Estrategia FA Fortalezas Vs Amenazas
     • Estrategia FO Fortalezas Vs Oportunidades
   • Matriz BCG
     • Es por Medio de las Unidades de Negocio
       • Vacas Lecheras
       • Perros
       • Gatos Salvajes
       • Estrellas
   • Matriz de Vulnerabilidad McKinsey-GE
   • Matriz QSPM
   • Matriz de Selección de Objetivos Saaty
     • Califica la Importancia de los objetivos
     • Método de jerarquías analíticas

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