Modelos Instruccionales

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Modelos instruccionales
DIANA GUISAO
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Modelos Instruccionales
  1. ADDIE
    1. proceso de diseño Instruccional interactivo, en donde los resultados de la evaluación formativa de cada fase pueden conducir al diseñador instruccional de regreso a cualquiera de las fases previas
      1. Análisis. Diseño Desarrollo Implementación Evaluación
    2. DICK Y CAREY
      1. El modelo de Dick y Carey establece una metodología para el diseño de la instrucción basada en un modelo reduccionista de la instrucción de romper en pequeños componentes
        1. 1. Identificar la meta instruccional. 2. Análisis de la instrucción. 3. Análisis de los estudiantes y del contexto. 4. Redacción de objetivos. 5. Desarrollo de Instrumentos de evaluación. 6. Elaboración de la estrategia instruccional. 7. Desarrollo y selección de los materiales de instrucción. 8. Diseño y desarrollo de la evaluación formativa. 9. Diseño y desarrollo de la evaluación sumativa. 10. Revisión de la instrucción
          1. La instrucción se dirige específicamente en las habilidades y conocimientos que se enseñan y proporciona las condiciones para el aprendizaje
      2. GAGNÉ Y BRIGGS
        1. proponen un modelo basado en el enfoque de sistemas
          1. Nivel del sistema, Nivel del curso, Nivel de la lección, Nivel de sistema final
        2. ASSURE
          1. Heinich, Molenda, Russell y Smaldino (1993) desarrollaron el modelo ASSURE incorporando los eventos de instrucción de Robert Gagné para asegurar el uso efectivo de los medios en la instrucción
            1. ASSURE presenta seis fases o procedimiento
              1. 1. Analizar las características del estudiante, 2. Establecimiento de objetivos de aprendizaje, 3. Selección de estrategias, tecnologías, medios y materiales, 4. Organizar el escenario de aprendizaje, 5. Participación de los estudiantes, 6. Evaluación y revisión de la implementación y resultados del aprendizaje
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