Modelo Dick y Carey

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modelo de instruccion de dick y carey
Steven Sk Arango
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Steven Sk Arango
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Modelo Dick y Carey
  1. 1- Identificar la meta instruccional
    1. Qué es lo que se quiere que el estudiante sea capaz de hacer cuando se haya completado la instrucción
    2. 2- Análisis de instrucción
      1. Se identifican aquellas destrezas que deberán enseñarse para lograr la meta instruccional
      2. 3- Análisis de los estudiantes y del contexto
        1. Identifican las conductas, las características de los estudiantes, el contexto en el cuál aprenderán las destrezas y el contexto en el cúal las aplicarán
        2. 4- Redacción de objeetivos
          1. Es un señalamiento específico de qué es lo que se espera que el estudiante domine o aprenda al finalizar la instrucción. Contiene :- Una descripción de la conducta esperada.- Condiciones que se requieren para la ejecución de la conducta. - Los criterios de aceptación de la ejecución
          2. 5- Desarrollo de instrumentos de evaluación
            1. Se elaboran los instrumentos o pruebas para evaluar el logro de las conductas o destrezas para lograr lo ue se describió en los objetivos
            2. 6-<Elaboración de la estrategia instruccional
              1. Se identifica la estrategia que se utilizará para llevar a cabo la instrucción y se determina cuales son los medios a utilizarse
                1. la conferencia, el aprendizaje cooperativo, la práctica dirigida, el aprendizaje basado en un problema, método de proyectos, etc.
                  1. Los medios pueden ser tan variados como utilizar el proyector vertical, la computadora, el cartel, etc.
                2. 7-Desarrollo y selección de los materiales de instrucción
                  1. Se utiliza la estrategia instruccional para producir la instrucción
                    1. Se incluye el manual del estudiante, materiales instruccionales, examen
                      1. Incluye la guía del instructor, módulos de los estudiantes, videos, y los recursos multimedia para la educación a distancia
                  2. 8-Diseño y desarrollo de la evaluación formativa
                    1. Recolección de datos para mejorar
                      1. Evaluación uno a uno
                        1. Evaluación de grupo pequeño
                          1. Evaluación de campo
                    2. 9- Diseño y desarrollo de la evaluación sumativa
                      1. Esta fase ayuda a buscar estudiar, verificar la efectividad del sistema cómo un todo. Es posterior a ala evaluación formativa.
                      2. Revisión de la instrucción
                        1. Esta fase se asemeja a la de evaluación formativa, solo que en esta se se revisa la instrucción, se hace un resumen y un análisis a base de los datos recogidos en la fase de evaluación formativa
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