Ética Empresarial

Ética Empresarial

1. Etica e Moral

   • Etimologicamente a palavra ética vem do grego "ethos" que significa "costumes,habitos"
   • A palavra moral vemdo latim "mor/moralis " que significa "habitos e costumes".
   • Diferenças
     • Moral é um conjunto de regras ou normas de conduta admitidas por uma sociedade uo por um grupo de pessoas.
     • Ètica é a disciplina da Filosofia que si ocupa com a reflexao a respeito das noçoes e principios que fundamentam a vida moral

2. Social e Ambiente

   • Responsabilidaes sociais
     • Responsabilidades Econõmica
       • Gerar riqueza, tendo como base valores e práticas universais
       • Responsabilidade Social
         • Dar respostas às demandas sociais, seguindo valores e pautas de comportamento responsáveis. 
         • Responsabilidade Ambiental
           • Respeitar e cuidar o entorno natural,promovendo modelos de desenvolvimento sustentável.
     • Em 1988 foi criado no Brasil o Instituto Ethos de Responsabilidade Social, objetivo é promover entre as organizações brasileiras a prática da gestão ética e transparente em relação a todos os públicos com os quais se relacionam.

3. Valores

   • Integridade
     • Dedicar-se de forma inteira, completa. Agir de forma ética consistente e profissional.
     • Respeito
       • Levar em conta a motivação do outro, entender todos os pontos de vista envolvidos. Ouvir opiniões, construir consensos.
       • Confiança
         • Considerar-se capaz, entender seu potencial e suas limitações, buscar sua permanente superação. Acreditar em si e no outro, contribuir para o grupo
         • Dignidade
           • Ver-se com respeito e amor próprio. Infundir respeito, construir a partir da autoridade decorrente do conhecimento e da experiência.
           • Equidade
             • Perceber-se parte de um todo, reconhecer a contribuição de cada um. Combater qualquer tipo de discriminação, incluindo originadas em preconceitos de raça, credo, gênero e opção sexual.
             • Justiça
               • – Oferecer a cada um o que é de direito, entender os impactos de uma decisão. Posicionar-se com sabedoria, coragem e generosidade.
               • Independencia
                 • Utilizar o conhecimento para oferecer sempre a melhor solução, agir de forma imparcial. Ser capaz de decidir seu destino.
                 • Bom humor
                   • Ter a capacidade de ver com leveza e criatividade. Encontrar sentido e satisfação naquilo que faz.

4. Ética Profissional

5. stakeholders

   • 1° Nivel Público
     • Acionistas
       • Clientes
       • Funcionarios
         • Fornecedores
           • Comunidade
             • Sociedade
               • Meio Ambiente
       • Midia
         • Concorrencia
           • Escolas
             • Organizaçoes nao internacionais
               • Ativistas
                 • Sindicato
                   • Ongs

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