Modelos de Gestão

Alírio Nogueira
Mind Map by Alírio Nogueira, updated more than 1 year ago
Alírio Nogueira
Created by Alírio Nogueira over 5 years ago
64
1

Description

Tornar-se um gestor e líder mais efetivo é um processo de toda uma vida de aprendizado para transcender o paradoxo. Os gestores com muita frequência, são levados a fazer coisas que a primeira vista parecem ser mutuamente exclusivas.

Resource summary

Modelos de Gestão
1 1900 à 1925
1.1 Modelo de metas racionais
1.1.1 Símbolo
1.1.1.1 cifrão ($)
1.1.2 Personalidades
1.1.2.1 Taylor
1.1.2.2 Ford
1.1.3 Papéis do gestor
1.1.3.1 Diretor
1.1.3.2 Produtor
1.2 Modelo de processos internos
1.2.1 Símbolo
1.2.1.1 Pirâmede
1.2.2 Personalidades
1.2.2.1 Fayol
1.2.2.2 Weber
1.2.3 Papéis do gestor
1.2.3.1 Monitor
1.2.3.2 Coordenador
2 1926 à 1950
2.1 Modelo de relações humanas
2.1.1 Símbolo
2.1.1.1 Círculo
2.1.2 Personalidade
2.1.2.1 Mayo
2.1.3 Papéis do gestor
2.1.3.1 Mentor
2.1.3.2 Facilitador
3 1951 à 1975
3.1 Modelo de sistemas abertos
3.1.1 Símbolo
3.1.1.1 Ameba
3.1.2 Personalidades
3.1.2.1 Katz
3.1.2.2 Lawrence
3.1.3 Papéis do gestor
3.1.3.1 Inovador
3.1.3.2 Negociador
4 1976 à 1999
4.1 Modelo de premissas inclusivas
4.1.1 Inovação
4.1.2 Qualidade
4.1.3 Produtividade
5 2000 até hoje
5.1 Complexidade e ambiguidade
5.1.1 Atrair, manter e desenv. pessoas
5.1.2 Pensar e planej. estrategicamente
5.1.3 Manter alto desempenho
5.1.4 Melhorar a satisfação do cliente
5.1.5 Gerenciar o tempo e o estresse
Show full summary Hide full summary

Similar

Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
Diogo Herminio
modelos de gestão
Eduardo Anderson
Henri Fayol
david lucas Lima
1_Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
Alcindo Atlântico de Araújo
Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
Robson Herculano Costa
1_1_Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
Alcindo Atlântico de Araújo
modelos de gestão
fernandaapiffer
Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
Katia Silva Alves
Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
Ovelha Manu
Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
Samantha Iara Concolino
Evolução histórica dos modelos de gestão de RH
Alcindo Atlântico de Araújo