La Organización

Cecilia Martínez Franco
Mind Map by Cecilia Martínez Franco, updated 12 months ago
Cecilia Martínez Franco
Created by Cecilia Martínez Franco over 5 years ago
76
3

Description

Mapa del Capítulo 2 del libro "Desarrollo Organizacional y Consultoría" de Carlos Augusto Audirac Camarena. Editorial Trillas

Resource summary

La Organización
1 Conceptos Básicos
1.1 Empresa
1.1.1 Edificios Maquinas Equipos Materia prima capital personas sistemas bienes servicios
1.1.2 Unidad económica social con capital,, trabajo y dirección para lograr producción
1.2 Administración
1.2.1 Conjunto sistémico+ para lograr máxima eficiencia
1.2.2 Características: universalidad especificidad unidad temporal unidad jerárquica
1.3 Funciones de la Organización
1.3.1 Operaciones Mercadeo Finanzas Personal
1.4 Fundamentos
1.4.1 Ciclo de procesos basados en la ejecución de las personas
2 Estructura de interacción entre personas para el logro de los objetivos
3 Proceso Administrativo
3.1 Previsión
3.1.1 Para diseñar el futuro, objetivos y resultados deseados
3.2 Planeación
3.2.1 Para definir el rumbo y las acciones
3.2.2 Estrategia táctica
3.2.2.1 Políticas
3.2.2.2 Procedimientos
3.2.2.3 Programas
3.2.2.4 Presupuesto
3.3 Organización
3.3.1 Procesos
3.3.2 Funciones Jerarquía Puestos
3.4 Integración
3.4.1 Integración Selección Inducción Desarrollo
3.5 Dirección
3.5.1 Autoridad Mando Comunicación Delegación Supervisión
3.6 Control
3.6.1 Estándares y Controles
3.6.1.1 Cómo se ha realizado
3.7 Seis etapas para lograr el propósito de la empresa
4 Cultura Organizacional
4.1 Valores creencias y principios base de la interacción de los individuos
4.2 Cultura dominante subculturas y contraculturas
4.3 Transmite un sentido de identidad
4.4 Métodos de cambio: Racional, Coercitivo Reeducativo
5 Etapas
5.1 Nacimiento
5.2 Estabilización
5.3 Madurez-Renovación
6 Premisas para el diseño y mejora de la Organización
6.1 Demandas del mercado
6.2 Orientar el proceso a clientes
6.3 Enfocarse en metas
6.4 Estructuras: planas flexibles orientadas al servicio
6.4.1 Descripciones de puesto diseño de perfiles
6.5 tecnología cultura costumbres
6.6 Impacto financiero
6.7 Escuchar expertos
7 Modelos
7.1 Clásico Burocrático Adm.Científica Humanista Sistémico Situacional
Show full summary Hide full summary

Similar

Proceso de DO
Carla López
Administración de la estructura y la cultura organizacional
Sofía Marin
CAMBIO ORGANIZACIONAL
DIANA LORENA SOTO
Cultura Organizacional.
mari_pasita
Organizaciones
MatíasOlivera
Las Propuestas de Valor a Empleados y su Importancia
Jessica López
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
clistenes1303
Desarrollo Organizacional
Yeimi Paola Garzón Martínez
TEORÍA DEL D.O.
naosorio5875
3. Cultura organizacional
Aldo Di Liberto