COMPETENCIAS LABORALES

didier andres gomez osorio
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TRABAJO EN CLASE

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COMPETENCIAS LABORALES
  1. CONCEPTO DE COMPETENCIA
    1. El concepto de competencia surge de la necesidad del valorar no sólo el conjunto de los conocimientos apropiados (saber) y las habilidades y destrezas (saber hacer) desarrolladas por una persona
      1. Abordar el enfoque de competencias es de dar un viraje de los saberes, habilidades y destrezas
        1. El desarrollo integral es de entender una cono cimiento básico
        2. COMPETENCIAS BÁSICAS
          1. Están relacionadas con el conocimiento lógico matemático para desarrollar diferentes disciplinas ya sea sociales o naturales
            1. En el contexto laboral permiten que un individuo entiendan instrucciones escritas o verbales
            2. COMPETENCIAS CIUDADANAS
              1. Son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que permiten que una persona desenvuelva adecuadamente
                1. el contexto laboral permiten que un individuo asumir comportamientos según la situación
                2. COMPETENCIAS LABORALES
                  1. Son el conjunto de concimiento, habilidades y actitudes aplicadas en situaciones produtivo estan dividiadas en doa tipos de competencias
                    1. COMPETENCIAS LABORALES GENERALES
                      1. COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS
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