Variables en Cuestionarios

EDGAR MICHEL
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Mapa mental elaborado por Edgar Daniel Michel Ramon UCNL 15637

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Variables en Cuestionarios
  1. ¿Las preguntas van precodificadas o no?
    1. Siempre que se pretenda efectuar un análisis estadístico es necesario codificar las respuestas de los participantes a las preguntas del cuestioanrio
    2. ¿Una o varias preguntas para medir una variable?
      1. En ocasiones sólo basta una pregunta para recolectar la información necesaria sobre la variable considerada, no es necesario incluir más, en otras ocasiones se requiere elaborar varias preguntas para verificar la consistencia de las respuestas u obtener múltiples indicadores de diversas dimensiones de la variable medida.
      2. ¿Qué preguntas son obligadas?
        1. Las preguntas llamadas demográficas o de ubicación del participante encuestado: edad, género, estado civil, escolaridad,religión, afiliación política , colonia, barrio o zona don de vive, ocupación (actividad a la que se dedica) pertenencia a ciertas agrupaciones, años de vivir en el lugar actual , etc.
        2. ¿Qué características debe tener una pregunta?
          1. - Las preguntas tienen que ser claras, precisas, comprensibles para los sujetos encuestados. - Debe evitarse términos confusos, ambiguos. -que sean lo más breve posibles . - Las preguntas no pueden apoyarse en las instrucciones, ideas respaldadas, ni evidencia comprobada. - Se recomienda que no hacer preguntas racistas o sexistas ni que ofenda a los participantes
          2. ¿Cómo deben ser las primeras preguntas de un cuestionario?
            1. Es conveniente iniciar con preguntas neutrales o que sean fáciles de contestar, para que el participante se adentre en la situación, - no es recomendable iniciar con preguntas difíciles
            2. ¿De qué está formado un cuestionario?
                1. - Se forma de: - Portada, - Introducción , - Agradecimiento final, - Formato, -Instrucciones, - Preguntas, - Categorías.
                2. ¿De qué tamaño deb ser un cuestionario?
                  1. No existe una regla, pero si es muy corto pierde información y si es muy largo llega a ser tedioso
                  2. ¿Cómo se codifican las preguntas abiertas?
                    1. Las preguntas abiertas se codifican una vez que se conocen todas las respuestas de los participantes a los que se les aplicó el cuestioanrio , o al menos las principlaes tendencias tendencias de respuestas en una muestra de los cuestionarios que se aplicaron.
                    2. ¿En qué contextos puede administrarse o aplicarse un cuestionario?
                      1. Los cuestionarios se aplican de 2 maneras fundamentales, las cuales son : 1) fundamentales: autoadministrado 2) entrevista: personal o telefónica.
                        1. Autoadministrado
                          1. Es decir el cuestionario se proporciona directamente a los participantes , quines lo contestan, ellos marcan las respuestas y no hay intermediarios
                          2. Entrevista
                            1. Personal
                              1. Implica que una persona calificada aplica el cuestioanrio a los participantes
                              2. Telefónica
                                1. El medio por el cual se realiza la encuesta es el teléfono, estas encuestas son las más económicas y radidas de realziar.
                          3. ¿Alguna consideraciones adicionales para la administración del cuestionario
                            1. Con trabajadores de niveles de lectura básica se recomienda utilizar entrevistas o cuestionarios autoadministrados sencillos que se apliquen en grupos y se les brinde asesoria
                              1. Cuando se tiene una población analfabeta o con niveles educativos bajos, o sean niños que inician a leer se recomienda que el cuestionario sea por entrevista, existen algunos cuestionarios muy gráficos con escalas sencillas para las opciones de las respuestas
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