Unidad 1 -Contextualización de la Psicología y el trabajo

isbelis patricia  Fragozo Nieves
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Unidad 1 -Contextualización de la Psicología y el trabajo
1 Evolución histórica: del trabajo frente al empleo
1.1 el trabajo ha existido siempre, el hombre ha tenido necesidad de subsistencia. El trabajo prehistórico estaba orientado exclusivamente a la satisfacción de necesidades básicas: alimento techo y una vestimenta que lo protegiera de las inclemencias del tiempo. -el trabajo a sido asociado al propio origen de la especie humana.
1.2 Definición del trabajo: Se considera este como el conjunto de actividades humanas, retribuidas o no de carácter productivo y creativo , en esta actividades la persona aporta energía, habilidades y conocimiento.
1.3 El empleo: Es un termino que se utiliza para designar una modalidad particular de trabajo determinada social e históricamente
1.3.1 Características: Relación jurídico - contractual de carácter voluntario entre las dos partes: la contratada, que vende tiempo y esfuerzo , y la contratante que compra generalmente mediante dinero.
2 psicologia del trabajo
2.1 Históricamente lo que se conoce como psicología del trabajo tuvo sus orígenes en los primeros años del siglo xx. No es la única ciencia que se ocupa del trabajo, y se centra en conocer la personalidad,inteligencia, aptitudes, habilidades, que se encuentran implicadas o influían en el comportamiento laboral,con una mirada psicosocial.
2.1.1 psicología social del trabajo
2.1.1.1 Llega desde la década de los cincuenta y representa la época de la maduración de la psicología social y la incorporación al mundo del trabajo, con teorías de la sociología dando campo a la psicología de las organizaciones
2.2 Definición: la psicología del trabajo es aquella que se ocupa de los aspectos individuales de las personas implicados en el comportamiento laboral, como las relaciones en dicho contexto y la dinámica de grupo
2.3 Niveles de análisis:: individual, interpersonal-grupal y organizacional - social
2.4 Relaciones con otras disciplinas: psicologia de las organizaciones, psicologia del aprendizaje, psicologia cultural, fisiologica y la neuropsicología.
2.5 Principales temática de la psicología del trabajo: constituye el contexto, actividad laboral, el trabajador, y la gestión
2.6 objetivos de la psicología del trabajo: detectar y predecir los fenómenos psicosocialesque tienen lugares en los contestos laborales
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