Principales Componentes de la Planificación Estratégica.

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Planificación Estratégica
Lilian Aguilar
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Karen  Rodríguez Lesmes
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Lilian Aguilar
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Principales Componentes de la Planificación Estratégica.
  1. 1) Seleccionar
    1. Visión
      1. Proyección a Futuro
      2. Misión
        1. Razon de ser de la empresa
        2. Metas Corporativas Principales
          1. Valores
          2. Análisis del ambiente
            1. 3) Operativo Interno
              1. Detectar Fortalezas
                1. Detectar Limitantes
                2. 2) Competitivo Externo
                  1. Detectar Oportunidades
                    1. Detectar Amenazas
                  2. 4) Seleccionar
                    1. Estratégias
                      1. Funcionales
                        1. Estrategias funcionales
                          1. Eficiencia
                            1. Nivel de costos de producción
                              1. La productividad de la mano de obra
                                1. Horas Hombre requerida para fabricar un producto
                                  1. Costo de Materias Primas
                                  2. Calidad
                                    1. Cantidad de Rechazos
                                      1. Número de Productos defectuosos
                                        1. Nivel de confiabilidad del producto
                                        2. Innovación
                                          1. Número de nuevos productos introducidos al mercado
                                            1. Porcentaje de ingresos generados por los nuevos productos
                                              1. Tiempo que se emplea para desarrollar nuevos productos
                                                1. Comparado con la competencia
                                                2. Productividad del departamento I & D
                                                3. Capacidad de Respuesta
                                                  1. Número de clientes repetidos
                                                    1. Indices de decisión de los clientes
                                                      1. Nivel de entrega a tiempo
                                                        1. Nivel de servicio al cliente
                                                          1. Lealtad del cliente
                                                      2. De Negocio
                                                        1. Modelo de Negocios
                                                        2. Globales
                                                          1. Analizar
                                                            1. ¿A qué mercados extranjeros ingresar? ¿Cuándo? y ¿A qué escala?
                                                              1. ¿Qué medio utilizar para lograr la expansión global e ingresar a un país extranjero y convertirse en un compañía multinacional?
                                                                1. Formar alianzas estratégicas con una compañia global
                                                              2. Corporativas
                                                                1. Integración Horizontal
                                                                  1. Integración Vertical
                                                                    1. Hacia Atrás
                                                                      1. Hacia Adelante
                                                                        1. Total
                                                                          1. Parcial
                                                                          2. Outsourcing Estratégico
                                                                          3. Que permitan:

                                                                            Annotations:

                                                                            • Para formar un Modelo de negocios Viable y Factible
                                                                            1. Aprovechar Oportunidades
                                                                              1. Detectar Amenazas
                                                                                1. Potenciar Fortalezas
                                                                                  1. Erradicar Limitantes
                                                                              2. 5) Implantar
                                                                                1. Las estrategias
                                                                                  1. Diseño Organizacional

                                                                                    Annotations:

                                                                                    • Es el proceso de diseñar y combinar la Estructura Organizacional y Los Sistemas de Control Efectivo
                                                                                    1. Estructura Organizativa
                                                                                      1. Asignar
                                                                                        1. Autoridad
                                                                                          1. Responsabilidad
                                                                                        2. Sistema de Control Efectivo
                                                                                          1. Pasos
                                                                                            1. Estándares y Objetivos
                                                                                              1. Diseñar Sistemas de Medición y Supervisión
                                                                                                1. Comparar el desempeño real con los objetivos establecidos
                                                                                                  1. Evaluar los Resultados y emprender acciones si es necesario
                                                                                                  2. Características
                                                                                                    1. Flexible
                                                                                                      1. Proporciona información exacta
                                                                                                        1. Proporciona información oportuna
                                                                                                      2. Cultura Corporativa
                                                                                                        1. Conjunto de:
                                                                                                          1. Valores
                                                                                                            1. Normas
                                                                                                              1. Creencias
                                                                                                                1. Actitudes
                                                                                                        2. 6) Presupuesto General
                                                                                                          1. De todos los recursos necesarios
                                                                                                          2. 7) Cronograma de Actividades
                                                                                                            1. Herramienta de Control
                                                                                                              1. Se listan
                                                                                                                1. Las actividades
                                                                                                                  1. Los tiempos en que se realizará cada actividad
                                                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                                                              Irene Irnee
                                                                                                              Psicología Sistémica
                                                                                                              Diego Santos
                                                                                                              Conceptos básicos de Economía
                                                                                                              María Eugenia Méndez Piamba
                                                                                                              Los agentes de la economía
                                                                                                              María Eugenia Méndez Piamba
                                                                                                              RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                                                                              Kelly Maria
                                                                                                              Administracion de recursos humanos
                                                                                                              leonardo moreno2119
                                                                                                              MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                                                                                                              John Fredy Cruz Gonzalez